宁波市各级纪检监察组织坚持问题导向，着眼打通堵点，深化“室组地”联动，通过健全制度机制、联合做实日常监督、强化队伍建设等方式，解锁监督执纪新技能，实现上下贯通、协作配合，从“单兵作战”到“团队作战”，不断推动纪检监察工作提质增效。
宁海县纪委监委树立监督工作“一盘棋”理念，有效整合各方力量，提高监督质效。图为由该县巡察机构、乡镇纪委监察办构成的联动督查组，在某建筑工地实地检查农村拆迁安置政策情况。童少儒 摄
宁波市江北区纪委监委聚焦违规公务接待、公款消费等问题，发挥“室组地”联动机制成立督查小组，深入辖区商超、餐馆等场所开展监督检查，排查相关问题线索，严防“四风”问题反弹回潮。图为监督检查组在辖区商超了解相关情况。何斌 摄
宁波市海曙区纪委监委充分发挥“室组”联动监督效能，通过进车间、入厂房，广泛听取意见建议，精准查找党员领导干部在服务企业中不作为、不担当、乱作为等问题。图为该区纪检监察干部在甬水科创中心开展调研。厉迪桑 摄
宁波市奉化区纪委监委不断健全“室组地”联动机制，通过力量联合、工作联动，加大对监督检查、审查调查各项工作的统筹力度，推动精准发现问题、靶向解决问题。图为该区纪检监察干部在裘村镇马头村实地了解村级工程建设情况，全面摸排收集问题线索，有效遏制各类“微腐败”问题发生。陆伟 摄
宁波市北仑区纪委监委持续推进“室组地”联动，强化专项监督检查，精准发力、靶向纠治，提升基层监督的针对性和实效性。图为北仑区纪委监委派驻第四纪检监察组会同区市场监管局开展燃油加油机计量准确性问题专项监督。周羽琛 摄
（宁波市纪委监委）
