10月13日一大早，23岁的帕孜莱提·艾麦尔前往阿克苏市水韵就业服务站，坐在就业岗位信息显示大屏前，细细查看滚动播放的用工企业信息，筛选心仪的岗位一一记录下来。
对于帕孜莱提来说，水韵就业服务站就像自己的“娘家”，这份信任源自其今年2月遇到的一件烦心事。
因城市改造自家的房屋被拆迁，帕孜莱提和两个弟弟这两年一直住在阿克苏市新城街道的亲戚家里。今年2月，她和家人领到了位于阿克苏市兰干街道红光社区的拆迁安置房，可房屋实际面积大于合同约定面积，以家里当前的经济条件，难以负担需补交的差额。
兰干街道派驻水韵就业服务站负责人奥斯曼·吾麦尔走访时得知了此事，通过上报商议，协调拆迁安置部门，及时为帕孜莱提一家更换了一套与合同约定同等面积的住房。今年8月，一家人在亲戚朋友的祝贺下搬进新居。
可没过多久，帕孜莱提意外摔伤，无法行走，奥斯曼回访时看到她腿部肿胀十分严重，连忙送她去医院治疗。
“在奥斯曼大哥的帮助下，现在腿部的伤已经恢复了，我想重新找个工作，今天看到了好几个销售岗位，特别满意！”帕孜莱提说，这几个月，不管遇到什么问题，她都第一时间与服务站联系，并得到妥善解决，这让她感受到了满满的安全感。
安居才能乐业。2022年4月，阿克苏市成立水韵就业服务站，以党委、政府领导、职能部门协作、基层组织跟进的模式，致力做好市域内流动人员稳岗就业、矛盾调处、诉求化解、困难帮扶等工作，让“家”跟着人流动，让流动人员住得下、融得进、能发展。
该就业服务站统筹市域流入、流出人员信息，打通流动人员服务“绿色通道”，一方面了解流动人员的专业技能和就业意愿，建立技能清单，另一方面，加强与辖区企业的沟通联系，及时了解空岗信息和用工需求，建立岗位清单，向求职者动态提供用工信息。
53名来自各乡镇（街道）的派驻负责人，及时了解流动人员的困难诉求，依托协调配合机制，点对点提供服务。
同时，水韵就业服务站不断探索创新服务机制，开设谈心谈话室、心理咨询室，由专业律师和心理咨询师轮流坐班，及时了解流动人员的思想困惑、家庭矛盾等，为其提供心理疏导服务。开展法治教育、道德文化、健康养生等专题讲座，设置民意征集箱、微心愿收集点，让流动人员在外也能感受“家”的温暖。
“我们还把市域内流动的党员、团员就近就地纳入党团组织，积极组织开展 ‘三会一课’、主题党日活动，确保流动党员‘离乡不离党，流动不流失’。”水韵就业服务站负责人刘希鑫介绍。
截至目前，水韵就业服务站已累计提供就业岗位7000余个，促进就业1.1万余人次，为流动人员解决各类困难诉求260余件。
今年7月，约尔妮娅孜古丽·安外尔的丈夫想找份工作，一家人从阿依库勒镇搬至南城街道居住。可工作还没找到，约尔妮娅孜古丽的丈夫就开始和朋友约饭喝酒，两人多次因此争吵。
南城街道派驻水韵就业服务站负责人买买提·赛买提得知消息，他前往约尔妮娅孜古丽家里了解其丈夫的就业方向，帮其联系了一份厨师的工作，并嘱咐其专心工作少喝酒，好好过日子。
10月13日，约尔妮娅孜古丽也前往水韵就业服务站，寻找就业机会。
“老公现在忙着赚钱，没时间出去喝酒，我们感情也越来越好了，我也想出来赚钱，今天看到两个保安工作很适合我，约好了明天就去面试。”约尔妮娅孜古丽对新生活充满了希望。
阿克苏市委政法委常务副书记叶飞表示，阿克苏市将建立健全市域内流动人员服务管理机制，切实让流动人员共居共学、共建共享、共事共乐，真正实现“钱袋子”鼓起来、“心窝子”热起来、“脑瓜子”活起来，不断为建设团结和谐文明富裕的美好阿克苏市贡献力量。
