近年来，黄山市黄山区把对新提任科级干部集体廉政谈话作为一项常态化工作，以早提醒、早警示的方式开展廉政教育，传达组织的殷切期望和关心爱护。近日，黄山区纪委监委联合区委组织部对2022年10月以来新提任的37名科级干部开展集体廉政谈话，通过科级干部代表作廉政表态发言、集体廉政谈话、观看警示教育片、党纪法规知识测试及签廉政承诺书等“四位一体”廉政教育“套餐”，增强新提任科级干部廉洁自律意识，打好“预防针”。
区纪委主要负责同志对新提任科级干部进行集体廉政谈话并提出具体要求，坚决扛起政治责任，做讲政治、守规矩的明白人，要在拥护“两个确立”践行“两个维护”中不断提高政治判断力，在强化理论学习中不断提高政治领悟力，在贯彻党中央、省市区委决策部署中不断提高政治执行力。严格执行工作程序，做遵制度、守法纪的好表率，要做遵守法律的模范，做严守纪律的模范，做执行制度的模范。切实约束自身行为，做严自律、守清廉的好干部，要构建亲清统一的政商关系，构建清清爽爽的同志关系，构建规规矩矩的上下级关系。构筑拒腐防变屏障，做重家教、守家风的好榜样，要净化朋友圈、社交圈，注重家庭、家教、家风建设，做到廉洁修身、廉洁齐家。
集体谈话前，新提任科级领导干部在区反腐倡廉警示教育展馆接受了警示教育，观看了警示教育片《扣好廉洁从政的第一粒扣子》，签订《廉政承诺书》并开展党纪法规知识测试。集体谈话后，4名科级干部代表作了表态发言。大家一致表示，将倍加珍惜岗位，更加勤勉工作，坚持旗帜鲜明讲政治、勤学善思强素质、扑下身子抓落实、清正廉洁讲奉献，尽快适应新岗位，努力干出新业绩，绝不辜负组织的关心厚爱和信任重托。
“开展‘四位一体’廉政教育是深入落实全面从严治党要求，强化党内监督的一项重要制度性安排，也是区委对新提任干部加强教育管理的重要举措，目的是教育警醒大家在新的岗位上牢固树立廉洁自律意识，时刻保持清醒头脑，从严要求自己，恪尽职守、勤勉工作，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。”区纪委相关负责同志说。（黄山市纪委监委）
