为深入贯彻落实习近平总书记对青年工作的重要指示要求，省委办公厅把青年工作摆在重要位置，会同驻省委办公厅纪检监察组，多层次、全方位加强对青年干部的教育、管理和监督。
强化政治引领，把稳正确方向。始终把政治建设摆在青年干部教育的重要位置，通过集中教育、个别谈话等方式，教育引导青年干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，在“三服务”工作中充分展现青年干部的新担当新作为新气象。深学细悟习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示，自觉践行“持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守”，坚决当好对标看齐的政治表率。
强化思想引领，点亮指路明灯。省委办公厅成立青年学习小组，定期开展理论学习和研讨，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，撰写《在锤炼坚强党性中做绝对忠诚的党办人》《实践行“五个坚持”当好党办人》等一批心得体会，激励青年干部做忠诚拥护“两个确立”的表率、做矢志践行为人民服务根本宗旨的表率、做勇挑重担想干事能干事干成事的表率、做一心为公一身正气一尘不染的表率，自觉把青春融入“三服务”事业。1名团干部光荣当选共青团第十九次全国代表大会代表，机关团委被评为云南省“五四”红旗团委，1名青年干部获得省直机关“青年学习标兵”称号。
强化组织引领，走好履职道路。印发《写给年轻干部的三十六条建议》，引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀“国之大者”，把人生理想融入为党和人民服务的伟大事业中。向新调入、新录用和借调人员印送《致新入职人员的一封信》，教育引导新入职青年干部强化政治机关意识，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，努力做勤修厚德、勤学增智、勤思善谋、勤践善为、勤省自律的“五勤”干部。围绕急需掌握的业务知识，设置文件审核、公文办理、信息化运用、安全保密、廉洁纪律5个专题开展集中培训，让新入职干部熟悉工作环境、了解岗位要求、找准工作定位、转变工作角色，尽快适应“三服务”工作的要求。针对青年干部占全厅干部31%的情况，制定《年轻干部跟踪培养若干措施（试行）》, 着力构建青年干部教育管理监督的长效机制。
强化纪律引领，擦亮廉政底色。厅领导班子和驻省委办公厅纪检监察组定期研究青年干部的教育、管理和监督工作，积极探索青年干部教育监督的方式方法，建立青年干部负面清单，突出重要岗位青年干部的政治监督、履职监督，采取谈心谈话、任前廉政谈话、廉政教育、警示教育等方式联动开展工作，当好青年干部的“引路人”，形成主体责任和监督责任共向发力的工作格局。驻省委办公厅纪检监察组对青年干部开展专题廉政谈话、项目建设廉政教育，以年轻干部违纪违法典型案例为鉴，教育青年干部深入学习党纪国法，从小事小节抓起，竖起牢不可破的防线，在起步阶段选对路子迈对步子，扣好廉洁从政的第一粒扣子，做到行稳致远。
强化作风引领，激发工作动力。组织青年干部赴国营第二九八厂旧址开展体验式学习，通过参观“藏”在山洞里的博物馆，认真感悟人民兵工不畏艰苦、敢为人先的“首创”精神。邀请第26届中国青年五四奖章获得者邹路遥，与青年干部开展面对面启发式、互动式交流，学习邹路遥同志练就过硬本领、守护一方平安的先进事迹。青年干部从先进典型中汲取精神力量，进一步牢记初心和使命，继承发扬艰苦奋斗、开拓创新、无私奉献等优良工作作风，努力在破解工作难题、完成重大任务中苦干实干、奋勇争先，充分发挥好统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用。
“我们青年干部一定牢记习近平总书记的殷殷嘱托和谆谆教诲，坚定不移听党话、跟党走，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，努力在‘三服务’事业中建功立业。”在党的领导下，省委办公厅青年干部深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治方向、激发使命情怀、强化责任担当，展现出团结奋进、昂扬向上、担当作为的新气象，为“三服务”事业高质量发展汇聚青春力量。（省委办公厅 驻省委办公厅纪检监察组）
