近年来，宁波市纪委监委不断提升派驻机构监督效能，用足用好、用精用活监督方式，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势，以高质量监督服务保障高质量发展。
宁波市北仑区纪委监委充分发挥各派驻纪检监察组“探头”作用，建立健全基层窗口监督体系，助力提升企业、群众办事效率及办事满意度，推动服务事项从“可办”向“好办”转变。图为北仑区纪委监委派驻第二、第三纪检监察组向窗口工作人员了解办事流程。陈荔 摄
慈溪市纪委监委充分发挥派驻机构派的权威、驻的优势，用好监察建议书这一良方，紧盯整改落实情况，进一步堵塞漏洞、完善机制。图为该市纪委监委派驻第六纪检监察组赴市交通局，通过查阅台账和“回头看”等方式对监察建议书的执行情况进行跟踪督办。岑舒莹 摄
宁波市奉化区纪委监委充分发挥派驻机构“派”的优势和“驻”的权威，始终坚持监督做在日常、抓在经常，盯住重点领域，注重抓细抓小，着力在常态化、近距离监督上下功夫，增强监督全面性、精准性和有效性。图为该区纪委监委驻区人民检察院纪检监察组对检察干警开展日常提醒谈话。陆伟 摄
宁波市江北区纪委监委加强对派驻监督工作的指导，推动派驻机构不断校准擦亮监督“探头”，夯实“派”的权威“驻”的优势，推进派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。图为该区纪委监委驻区法院纪检监察组创新“贴身”监督方式，推出“作风监督码”，指导群众现场扫码反映廉情，为精准发现问题、靶向开展监督插上了科技的“翅膀”。凌宇磊 摄
宁波市镇海区纪委监委以数字化改革提升派驻监督质效，积极探索运用大数据等信息化手段，强化“三重一大”决策与运行、大额资金支付等关键环节监督，发挥好派的权威和驻的优势，持续提升派驻监督精准度。图为镇海区纪委监委派驻第七纪检监察组通过 “阳光招租”大数据监督应用线上监督全区国企房产日常管理情况。张瑾 摄
为进一步提升监督效能，形成监督合力，宁波市海曙区纪委监委下辖纪检组立足派驻监督实际，注重加强与各类监督主体的贯通协同，实行片区协作联动机制，促进形成合力，着力提升基层监督执纪质效。图为片区协作小组就相关问题线索查阅被监督单位账目、档案。徐晓春 摄
为提升派驻监督质效，宁海县纪委监委以数字赋能撬动系统重塑、机制重构，督促县公共资源交易中心等部门建立健全全流程数字化监督模式，通过信息化手段延伸监督触角，防止出现招投标等领域出现暗箱操作、违规操作等行为。图为该县城投纪委工作人员依托音视频在线监控系统，工程项目招投标定标评标环节进行实时监督。童少儒 摄
余姚市纪委监委对派驻纪检监察组承担的监督任务实行清单化管理，明确监督内容、监督方式及完成时限，通过每月汇报、定期督办、年终考评等形式提升派驻监督效能。图为余姚市纪委监委派驻第七纪检监察通过“嵌入式”“跟踪式”监督对市场监督管理部门执法情况开展现场监督。饶帆帆 摄
（宁波市纪委监委）
