为持续深化基层纪检监察体制改革，推动全面从严治党向基层一线延伸、向群众身边延伸，淮南市田家庵区纪委监委围绕政治监督、审查调查、为民办事和廉政教育，一体推进协作区“四地合一”建设走深走实。
硬件软件双提升，筑牢“前沿阵地”。在办公场所、设施设备的标准化规范化建设基础上，制定协作区例会、考核评价等制度，绘制监督检查、问题线索办理、案件审查调查等工作流程图，确保做到“定好框架、厘清思路”。建立“一月一坐班”“一季度一调度”工作机制，每月安排联系乡镇（街道）纪（工）委和村级纪检委员落实坐班制度，区纪委监委分管和协管领导通过座谈交流、听取案件汇报、查看档案资料等方式进行现场调度，今年以来3个协作区共召开专题推进会13次。
横向纵向全覆盖，夯实“协作高地”。依据2023年政治监督20项重点事项清单，聚焦乡村振兴、耕地保护、生态环保等重点任务，建立“协作区+室组”“协作区+巡察”工作模式，整合监督力量、优化工作流程，采取四不两直、蹲点督查、入户访谈等方式，开展联动监督检查32次，下发督办函和督查专报9份，发现并推动问题整改108个。针对疑难复杂、乡镇（街道）纪（工）委不宜办理等问题线索，建立“一事一议”问题线索分析研判机制，通过“区乡联动+区域协作+交叉办案”的模式，加快案件查办，破解基层人员力量紧张短板，发挥协同作战的聚合优势。今年以来，协作区共处置问题线索40件，立案27人，给予党纪政务处分26人。
线上线下齐发力，打造“暖心驻地”。协作区依托小微权力“监督一点通”服务平台，将为民办实事与日常监督相结合，通过“投诉”线上运转、协作区线下督办的运行模式，由协作区对群众反映的突出问题进行专项督办，跟进督促解决，倒逼责任落实。截至目前，已受理群众各类投诉777件，群众满意率达98.8%。在推动问题整改的同时，由点及面，制发纪检监察建议书2件，督促责任单位及时整改、建章立制、系统施治。
入眼入心多维度，构建“教育基地”。建成启用集党性教育、革命传统教育、廉洁文化教育、警示教育于一体的第三协作区廉政教育馆，展馆以浮雕、图文展板、造型场景、影音、互动体验等形式，将正面教育引导与反面警示震慑相结合。开展廉洁文化作品征集活动，制作微动漫、平面公益广告等作品16件，营造尊廉崇廉的文化氛围。做实执纪问责“后半篇文章”，坚持“一案一警示”，通过宣布处分决定、观看警示教育片、传达学习典型案例等方式，开展常态化警示教育。今年以来，协作区共开展廉政教育17次，受教育215人次。（淮南市纪委监委）
