11月7日，当习近平总书记会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表的新闻出现在网络上时，兵团第五师双河市八十一团双桥镇的党政干部及群众纷纷在微信朋友圈里分享转发新闻链接，“盛书记又去北京领奖了”成了他们的口头禅。
由八十一团双桥镇打造的“三融聚力”矛盾纠纷化解工作法被中央政法委评选为全国“枫桥式工作法”，团镇党委书记、政委盛辉明作为代表，进京领奖。这是他第二次去北京接受表彰，第一次是2021年12月15日，当天举行的平安中国建设表彰大会上，八十一团双桥镇被授予“平安中国建设示范县”称号。
“我们的工作得到党中央的肯定，让我们倍感自豪和骄傲，同时也坚定了我们以人民为中心的发展思想，通过用好发展好本地特色品牌‘三融聚力’，化解各类矛盾纠纷，维护好保障好职工群众的权益。”盛辉明对记者说。
近年来，八十一团双桥镇党委结合辖区实际，着力破解矛盾纠纷调处中存在的工作分散、部门壁垒、推诿扯皮等难题，探索出“多机制融汇、多平台融通、多力量融合”的“三融聚力”工作机制，推动矛盾纠纷调处向系统集成专业高效跃升，多年来未发生“民转刑”“刑转命”案件。
推进工作中，八十一团双桥镇始终将职工群众利益作为出发点，织密信息收集“全域网”，推动“三官一律一员”资源下沉，探索实行重大决策社会稳定风险评估机制，做到预警及时化、调解责任化、解纷时限化。
赵某在2021年与该团某连多名职工签订了土地经营权流转合同。这两年，因为流转土地价格上涨，职工反悔，想让赵某加价，赵某一气之下到团镇有关部门“讨说法”。考虑到此事涉及人员多，如果处理不好，会引起其他职工群众误解。团镇立即召开部署会，形成党委书记亲自抓、分管领导具体干、具体业务详细办的化解模式，成立由专职人民调解员、连队书记等为成员的协调处置工作专班，同时邀请团镇法律顾问全程参与，在保障双方当事人权益的基础上寻求突破点。
通过多次沟通、交流，工作专班明白赵某只是一心想求公平，当即安排团镇人民调解委员会介入，与涉事职工“一对一”面谈，促成双方和解。最终，涉及职工向赵某支付了11万元违约金，双方解除土地经营权流转合同。
“可以说，在化解一起矛盾纠纷过程中或办理一起群众困难诉求时，哪里出现‘梗阻’，我们就找哪个单位，不允许推诿扯皮。”盛辉明说。
在整合各方调解力量时，八十一团双桥镇，充分发挥“五老”“乡贤能人”作用，建立了法律、医学、婚姻家庭等调解专家库，建成涵盖民事纠纷、劳动争议、行政复议等专门调解组织，统筹用好人民调解员、司法助理员、政法干警、连队（社区）“两委”、志愿者等5支队伍，建立调解实操、机制转换、流程监督等8项制度，深化人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”，优势互补、深度融合，提升矛盾纠纷多元化解法治化水平，2021年以来，联合调处各类纠纷273件。
■感言
兵团第五师双河市八十一团双桥镇党委书记、政委盛辉明：
“三融聚力”矛盾纠纷化解工作方法呈现出来的效果，让我们意识到，只有把人民群众放在最重要的位置，积极做好群众工作，维护好群众的利益，才能赢得群众的真心理解和拥护。
珍惜荣誉，唯有奋斗。今后，我们将继续立足本职工作，加强源头治理和关口把控，整合基层力量，打通数据资源，努力将矛盾消解于未然，将风险化解于无形，依法保障群众权益，努力让“三融聚力”品牌在传承中发展，在发展中创新。
