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平潭综合实验区公安局指挥情报中心党支部探索党建工作新路子

发布时间:2023-11-26 来源: 福建长安网 作者:佚名

  “313”机制融合 打造“智慧党建”

  ——平潭综合实验区公安局指挥情报中心党支部探索党建工作新路子

  □记者 陈菁 通讯员 吴林臻

  党建工作是一切公安工作的“牛鼻子”,党建工作成效也需要业务工作来展示和检验。而作为公安机关的“中枢大脑”,平潭综合实验区公安局指挥情报中心在人们看不见的战场守护着人民的平安与美好。近年来,指挥情报中心积极探索新时代党建工作新路子,形成了“313”工作机制。主题教育开展以来,该中心牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,努力做到学思用贯通、知信行统一,以“智慧党建”推动党建和业务深度融合,取得良好成效。

  “三张清单”明责

  工作更规范化

  “本周需上交思想汇报和学习笔记,本月计划组织一次党日活动……”11月13日,平潭综合实验区公安局指挥情报情报中心党支部党务干部陈小斌一上班,打开电脑就看到了工作提示。

  平潭综合实验区公安局指挥情报中心党支部下设2个党小组,有32名正式党员,支部班子成员5人。每位支部成员只要打开电脑就能够对自己什么时间点该做什么,一目了然。这得益于他们梳理出的党建工作职责清单。

  只有明确工作职责,才会少了临时抱佛脚的应付,工作质量也才能更高。为此,该中心明确业务责任清单,将所有业务工作也每月量化分解至每位民警,并明确每项任务的完成时限,月末开展绩效考评,把年度考评分解到每月考评提醒。

  同时,该中心还梳理出了廉政风险清单,形成《内控制度汇编》,并研发“智慧警务保障”管理平台。通过管理平台系统预设标准阀值、全流程监测、异常情况预警等方式,以信息化、智能化堵塞廉政风险点。“通过三张清单,我们采用每周、每月‘对账’,由此推动党建、队管、业务工作深度融合并在规范的轨道内运行。”陈小斌介绍道。

  “一个平台”融合

  工作更信息化

  信息化具有提升效益、激发活力、精准管理等功能。该中心自主研发的“党建助理平台”,无疑为党建工作插上了信息化的“翅膀”。平台将党建工作责任、廉政风险以及业务责任清单全部导入系统,并设置任务自动提醒、情况一表呈现、台账自主生成等功能。

  党建工作千头万绪,台账重要但又繁多。过去,台账存在记录难、查找难、检查难、交流难、复用难等问题,可有了“党建助理平台”,这些问题就得到了有效破解。“比如,你要找我们支部‘三会一课’的台账,只需要输入关键词查找,平台很快就会自动搜索并一键生成台账内页资料,这让我们党建工作效率又一次实现了提升。”陈小斌说。

  据介绍,系统运行3年来,该中心329次的党内政治生活、327次的政治学习、5362项的日常业务,都在这个平台上聚合、推进、落实,日常工作元素通过它的聚合反应,生成出以党建为灵魂、以业务为基石、以党风廉政建设为保障的硬核产品。

  “三项机制”保障

  工作更体系化

  工作机制决定工作成效,没有好的机制,决策再好、强调再多也落不到实处。

  为有效发挥支部的堡垒作用,帮助党员在不断学习中成长、支部在常态监督中壮大,该中心党支部确定了3项机制,提升支部的凝聚力、向心力和战斗力。

  “我们推行青年民警跟踪培养计划、建立‘日巡查周点评月通报’制度、实施快乐工作计划3个机制。”该中心民警林丕说,通过这3个机制可以让年轻民警在中心设定的3个实践锻炼岗位上历练,常态化地对民警的日常行为等进行督导,并把每月主题党日活动打造成民警最期待的日子,从而有效提升党员民警的能力与作风,实现“快乐工作、幸福生活”。

  经过近3年的探索,平潭综合实验区公安局指挥情报中心党支部真正体会到智慧党建、先锋堡垒带来的“红利”。2019年以来,中心共有2项警务应用系统在全国崭露头角,4项创新举措在全省拔新领异,多项比武成绩在全省名列前茅,还有3项工作做法被省公安厅推广,队伍干事创业氛围浓厚,发展赶超动能充沛。

  责任编辑:林少颖


原文链接:http://www.pafj.net/html/2023/pinganjianshe_1124/37622.html
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