辽宁长安网讯今年以来，国家税务总局鞍山市税务局第二稽查局大力探索实施“铸魂”“强身”“引路”青年培育机制，让更多稽查青年在关键时刻站得出来、担得起来。
党建“铸魂”，把稳青年成长“方向盘”。把强化理论武装作为稽查青年的头等大事，聘请班子成员、先进典型作为青年导师，指导开展“致敬韶华赓续荣光”“凝聚青春力量点燃税月激情”等研学活动，将青年理论学习小组打造成青年干部的“初心学堂”。并结合稽查工作岗位性质、青年成长特点，开展“谈话醒廉、承诺践廉、警示育廉”，引导帮助青年干部扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。
多维“强身”，培养青年干事“真本领”。组织业务骨干编制《税务稽查实用文件汇编》，与《全国税务稽查规范1.2》等学习资料一起配发给青年干部，鼓励青年干部利用碎片时间、业余时间加强学习、提升知识储备。同时针对青年干部开设“听案提能”课堂，组织35岁以下青年干部轮流旁听案件审理会，提高青年干部查案办案能力。联合第一稽查局举办青年干部稽查能力测试，抽调业务骨干举办稽查业务脱产培训，不断提高青年干部履职能力。
一线“引路”，铺设青年成才“快车道”。紧密结合稽查队伍结构特点，在稽查一线探索建立“青年干部主查、年老同志辅查”模式，通过“手把手”“一对一”传帮带的方式，帮助青年干部更快熟悉工作、了解程序、分析案件、提升能力。在大要案办理中成立以青年骨干为主的项目组，对优秀青年开展多岗位轮训，多方面、深层次挖掘青年干部的能力特长，让青年干部在打头阵、挑大梁、担重任中不断磨练、不断进步，为税收稽查事业发展注入源源不断的“青动力”。
编辑：王怀实
校对：刘清
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