“7个月的跟案锻炼，既开拓了视野、增长了见识，也积累了经验、提高了能力。”“通过在留置案件内勤岗位上历练，我不仅掌握了案件办理全流程，更提高了案件统筹协调能力。”日前，青年干部程晓阳、马丽红在南乐县纪检监察系统“守初心、担使命”双周大讲堂分享抽调办案收获和体会时说道。
近年来，南乐县纪委监委持续聚焦青年干部实际需求，紧扣实战实效需要，积极采取“以案练兵”模式，把青年干部按照不同专业背景和个性特点，分配到监督检查和审查调查一线跟案学习，通过参与具体案件的查办工作进行全方位实战训练，让青年干部在办案一线提升执纪执法能力，锤炼过硬作风，提升履职本领。
该县纪委监委还不断创新青年干部教育培训方式，通过开设纪检监察业务“小班课”，积极探索“导师帮带”工作机制，实行上派下挂、以案代训、联合办案、模拟办案等，帮助青年干部弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项，提高专业化水平，增强实战本领。同时，聚焦理论学习、工作表现、实战实效等重点方面，建立健全跟踪培养考评机制，通过不断强化日常考核、跟踪考评，推动青年干部真正把培训成果转化为纪检监察工作实效。
“实战是最强的教科书和练兵场。”该县纪委监委主要负责人表示，将不断深化以案练兵机制创新，全方位、多渠道促进青年干部能力提升和实战磨砺，早日练就执纪监督的硬脊梁、铁肩膀、真本事，切实锻造一支敢于斗争、善于斗争的青年纪检监察铁军。（李见良 李艳飞）
