“你中心在社保待遇资格认证等方面存在问题，要从体制机制上研究解决……”日前，甘肃省兰州市永登县纪委监委根据审计报告中指出的问题，约谈县社保中心负责人，督促该中心切实整改到位。
兰州市纪委监委积极探索与巡察、审计监督贯通协同机制，联合市委审计委员会办公室等部门印发《兰州市纪检监察监督巡察监督审计监督贯通协同工作事项清单》，从统筹会商、协同实施、线索移送、成果运用等方面提出38条具体工作事项，明确协作配合的具体办法，理顺贯通协同的工作流程，推动联动监督成果转化为治理效能。
此前，在十四届兰州市委第三轮巡察中，该市实践“纪巡审”联动监督机制，将全市重点审计项目涉及的自然资源、住建、民政等部门列为联动巡察对象，同步开展“政治体检”和“经济体检”，采取“审计先行、巡察跟进、巡审联动”监督模式，审计部门提前介入、派员参与，提供审计报告及问题清单，巡察组将审计发现的问题作为切入点，精准、快速锁定问题线索。
针对巡察、审计中发现的问题线索，兰州市各级纪检监察机关积极衔接，永登县纪委监委在十四届市委第二轮提级巡察问题反馈后，建立巡察移送问题线索台账，开展乡村财务管理问题专项整治，联合审计等部门重点抽查10个乡镇、40个村，督促整改问题11个。
与此同时，兰州市纪委监委在强化监督贯通意识上持续发力，抽调56名审计干部参与助力案件查办、政治巡察、线索研判等工作。对工作中遇到的疑难问题提请审计机关专业支持，推动“纪巡审”监督贯通协同，将联动监督机制优势转化为治理效能。（通讯员 吴静）
《中国纪检监察报》11月29日第3版
