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资阳市安岳县:“面对面”学习老干部精神 涵养年轻干部严实作风

发布时间:2023-12-06 来源: 四川省监察委员会 作者:佚名

  “听取了老前辈的奋斗故事,让我们年轻干部深受启迪,特别是他们那种敢于担当的精神和廉洁意识,深深地感染着我们,让我们汲取了精神力量,在干事创业中能够更加坚定和执着……”在聆听了离退休老干部刘登东“初心故事”分享后,资阳市安岳县石桥街道年轻干部谢腊梅如是说道。

  

  安岳县纪委监委组织离退休老干部与年轻干部对话。(罗诗佳 摄)

  近日,资阳市安岳县纪委监委组织全县各级各部门,以分享“初心”故事会的方式,邀请各单位德高望重、清正廉洁的离退休老干部代表到机关、进部门,为年轻干部分享老一辈党员干部在本行业、本单位艰苦奋斗、干事创业的奋斗精神,促进年轻党员干部感悟、思考和沉淀,着力培养担当精神、廉洁意识,推动年轻党员干部在成长过程中行稳致远。

  “这样的活动很好,作为老同志,我们也十分愿意向年轻干部分享工作经历和工作经验,现在干事创业的重担交到了80后、90后更甚者00后肩上,我们也希望看到他们健康成长……”安岳县岳阳镇离退休干部蔡孝全说道。

  今年以来,为进一步强化党风廉政教育工作,提振党员干部干事创业激情,安岳县纪委监委充分发挥离退休老干部作用,以“余热”带“青春”,在全县乡镇(街道)和县级部门开展“谏廉策、话初心”活动,以离退休老干部艰苦奋斗、清正廉洁和无私奉献的先进事迹,为年轻党员干部蕴廉、育廉、促廉,通过汲取榜样力量激发年轻党员干部廉洁奋进意识。

  “在驻村工作中,我时刻以单位老干部们、老前辈们敢打敢拼的精神力量激励自己,特别是在推进乡村振兴中,我就用他们的事迹作为榜样,遇到困难努力克服,群众难事主动解决……”兴隆镇金龙村第一书记邹宁,是安岳县水务局干部,2019年,金龙村建档立卡贫困户全部实现脱贫。然而,2023年邹宁并没有选择轮换,而是主动请缨继续担任该村第一书记,深耕基层,坚守初心。

  “乡村振兴工作虽然很苦很累,但是有许多老前辈们的先进事迹作引领,乡村群众的质朴真情,让我们年轻干部不能辜负,我将继承和发扬艰苦奋斗精神,去拼、去闯,担负职责使命,努力建功立业。”邹宁情不自禁感叹道。

  优良作风需要传承,经验做法需要传递。为切实发挥老干部“银发余辉”示范作用,安岳县纪委监委坚持在听取、收集退休干部对全县党风廉政建设和反腐败工作意见建议方面着力,采取定期通报全县党风廉政建设和反腐败工作情况、召开座谈会的方式,与离退休干部双向互动,确保老干部“廉”话有地说、“廉”策有地谏。

  “离退休干部是党风廉政建设的参与者、见证者和推动者,希望大家积极监督,多提宝贵意见建议,一如既往地关心支持纪检监察工作,共同推进全县纪检监察工作再上新台阶……”

  近日,在安岳县委老干部局会议室内,22名副县级离退休老干部齐聚一堂,聆听党风廉政建设和反腐败工作情况通报、聚焦正风反腐谏言献策、开怀畅谈话初心。

  “作为老干部,我们虽然在‘挑刺’,但县纪委监委给了我们平台,让我们能充分参与全县党风廉政建设和反腐败工作,这是对我们老年干部政治待遇的一种保障,我们也乐于参与监督、表达意见,在正风反腐和示范引领上稍尽绵薄之力。”安岳县纪委监委离退休干部黄玉珉说道。

  此外,该县纪委还督促各级各部门积极向本单位离退休老干部通报本单位党风廉政建设情况,收集老干部对本单位“改进作风、服务群众”方面的意见建议。去年以来,共组织副县级以上老干部开展“谏廉策·话初心”活动2次,深入座谈老干部90余人次,收集老干部“谏廉策”感言及建议30余条,广泛凝聚老干部打造“清廉安岳”、加快建设“一城一地”、崛起成渝中部的智慧力量。(作者:米明孚 王荣 罗诗佳)


原文链接:http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2023/12/5/98d81cdd808b45e9b36342c58459593a.shtml
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