“纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察干部是党的纪律部队，参会人员要强化纪法意识，谨慎用权，正确履职......”近日，南陵县纪委监委主要负责同志为年轻干部作专题党课。
“通过专题党课，我深刻领会到廉洁和成绩就是‘100’中‘1’和‘0’，廉洁出了问题，一切都等于‘0’。作为一名年轻干部，我要主动接受组织的教育管理监督，系好廉洁从政的‘第一粒扣子’。”新录用公务员在笔记本上如是写道。
好苗子招进来，帮他们扎稳根须是关键。该县纪委监委始终将年轻干部培育作为加强纪检监察干部队伍建设的重要抓手，通过系统培养、从严管理、实践锻炼等方式，引导年轻干部增强法纪意识和拒腐防变能力，助力年轻干部健康成长。
县纪委监委通过专题讲座、主题党日、青年读书班等活动，常态化组织年轻干部进行理论学习并分享交流心得体会，助年轻干部“强筋壮骨”。同时，统筹全县纪检监察系统年轻干部通过跟班学习、“室组地”联合监督办案、新进人员多岗锻炼等方式，推动年轻干部由“单一型”向“综合型”转变，今年以来，参加省市纪委监委专项工作和跟班学习14人次。
“纪检监察机关工作性质特殊，希望你不仅能支持理解，更要时刻提醒他做到廉洁自律......”县纪委监委坚持严管严治，通过日常考核、谈心谈话、廉政家访、签订家庭助廉承诺书等形式，深入了解年轻干部思想动态、工作实绩和生活情况，发现苗头性倾向性问题，及时进行提醒纠正。截至目前，共开展一对一谈话100余人、任前廉政谈话12人次，签订家庭助廉承诺书130余份。
该县还坚持“正面引领+反面警示”双管齐下，举办李夏、朱建波等先进人物学习活动，并邀请全省纪检监察系统先进典型何圣利同志为年轻干部作事迹分享，持续激发全县纪检监察干部学榜样、争先进的内生动力。组织年轻干部参加旁听庭审、集中观看警示教育片，教育引导纪检监察干部以“案中人”为戒，自警自醒，守住底线、不越红线、筑牢防线。
“年轻干部只有把好用权的‘方向盘’，守住拒腐防变防线，才能行稳致远。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，还要深入研究把握年轻干部内在成长规律，强化选、育、管、用“全周期管理”，努力锻造一支政治素质高、业务能力强的纪检监察青年铁军。（芜湖市纪委监委）
