“基层纪检监察机构要牢固树立‘铁案工程’意识，哪怕是最基层的案件、再小的案件，也要办出高质量。”日前，安阳市纪委监委对基层纪检监察机构“三化”建设进行评估验收，就规范基层监督执纪提出明确要求。
随着深入推进基层纪检监察机构“三化”建设，乡镇（街道）纪（工）委监督力量不断壮大。但基层纪检监察干部人员流动性大、业务底子比较薄，如何推进基层监督执纪工作严谨规范开展，成为安阳市各级纪检监察机关要解决的重要问题。
安阳市纪委监委从制度规范抓起，通过“立改废释”，对现有制度规定进行“精装修”，规范了信访化解、监督检查、以巡促治、案件查办全链条工作机制，制定了数智赋能、片区协作、监督服务微信群管理等8项基础制度，形成指导性文件汇编，进一步优化和规范了县级纪委监委监督工作的流程和机制。各县（市、区）纪委监委围绕基层信访怎么接、案件怎么办、监督怎么开展等，完善了296个制度规范，梳理了流程图、制作了实务手册，让基层监督有章有法。
针对基层监督执纪执法中的不规范问题，市、县两级纪委监委加强监督检查和督促指导，通过“乡案县审”、案件评查等制度，对基层监督执纪执法工作严格把关。该市纪委监委还修订完善了《市纪委监委监督执纪执法工作全流程实务手册》，为规范问题线索处置提供了操作指引。
同时，安阳市纪委监委坚持把淬炼培育高素质、专业化纪检监察干部队伍作为重中之重，鼓励各县（市）区纪委监委结合实际进行有益探索。殷都区通过协作片区履职日志，推动乡村两级纪检监察干部学习培训，实现全员覆盖。滑县依托全员培训、专题辅导、跟班轮训、以案代训等多种方式，不断提高基层纪检监察干部履职能力。（冯营营）
