为进一步提升派驻机构监督质效，切实增强工作刚性，形成工作合力，近年来，驻省委宣传部纪检监察组积极探索派驻机构融入驻在部门有效路径，与省委宣传部办公室、干部处、机关党委（机关纪委）协调联动，建立“四位一体”监督督办机制，通过项目化推进重点任务、健全全过程过程监督链条、强化结果运用，有力促进各项工作有序高效开展。
驻省委宣传部纪检监察组按照“三法三化”工作要求，督促省委宣传部相关处室对各项工作任务进行分解细化，做到每项任务有领导负责、有处室牵头、有推进措施、有完成时限。
驻省委宣传部纪检监察组结合部机关处室工作特点，以边督查、边协调、边解决的方式，形成有序衔接、互为补充、一体协同的工作体系。提醒分管领导牵头组织召开季度调度会、周调度会和工作专题会，及时掌握重点项目落实情况，帮助协调解决困难问题；部办公室对部机关重点工作进行“销号管理”，做到日清、周报、月结。同时，驻省委宣传部纪检监察组根据工作推动情况，适时召开专项调度会，逐项调度重点任务进展情况，将联动监督督办机制优势转化为合力治理效能。
驻省委宣传部纪检监察组在协调推动监督具体化、精准化、常态化上持续发力。建立沟通会商机制和廉清抄告制度，对重点任务整改工作情况开展全方位、全过程监督，经常性、常态化提醒督促重要环节、关键要素，与部机关共同推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效。
此外，驻省委宣传部纪检监察组进一步发挥督查督办激励作用，与省委宣传部办公室、干部处、机关党委（机关纪委）建立联合检查工作组，通过“正反两结合”强化结果运用。制定完善《处级领导干部年度考核评价办法（试行）》等制度文件，优先考虑抓落实成效明显的处室、单位干部选拔任用、职务职级晋升、评先评优等，对推进不及时、工作不到位等问题，部务会亮“红黄灯”进行通报提醒，不断推动省委宣传部机关工作提质增效。
