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麦积区:回访教育让执纪更有温度

发布时间:2024-01-21 来源: 甘肃纪检监察网 作者:佚名

  “之前受到处分,我心里很不好受,是你们多次的谈话,让我重拾信心,有了干劲……”近日,天水市麦积区纪委监委工作人员对一名2023年受到纪律处分的村干部进行回访。

  区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,加强对受处分人员的教育管理和激励关怀,全区各级纪检监察机构把常态化开展回访教育作为执纪审查调查“后半篇文章”的有效抓手,帮助受处分人员提高思想认识,重拾干事信心,积极防错纠错。2023年累计开展回访教育107人次。

  区纪委监委区分受处分情况、不同类别、不同层级,开展分类回访教育。回访前,回访人员通过座谈交流、翻阅案卷资料等方式,充分掌握受处分人员的思想、工作、生活等情况。回访中,通过谈心谈话、听取意见等方式,对受处分人员进行教育帮助和激励引导,使其放下思想包袱、消除思想顾虑,积极履职担当。回访后,实事求是、客观公正做好回访情况的评价和记录,为完善长效制度机制提供参考。

  “下一步,我们将继续改进方法、细化措施,把结果运用到跟踪问效、考察奖惩之中,形成工作闭环,不断提升回访教育的综合效应,真正做到纪法约束有硬度,教育管理有力度,组织关怀有温度。”区纪委监委有关负责人表示。(供稿麦积区纪委监委 编辑 达小强)

  


原文链接:http://www.gsjw.gov.cn/contents/57996.html
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