“一旦发现‘四风’问题新苗头、隐形变异新表现，露头就打、反复敲打，坚决严打、绝不姑息。”年关将至，为守好节点过“廉节”，近日，临沧市全覆盖式开展节前廉政提醒，督促全市党员干部守住节日底线，筑牢廉洁防线，营造风清气正的政治生态和节日氛围。
与以往不同的是，此次廉政提醒规模大、覆盖面广、关注度高，市委、市政府主要领导从通报典型案例、严防作风“节日病”、压实管党治党责任等方面对全市各级党组织和党员干部敲警钟、提要求，为全市党员干部上了一堂节前“必修课”，市、县（区）、乡（镇、街道）、村（社区）关键领域的党员干部约4900余人参加。
“要过年了，这样的廉政提醒为我们划了红线，作为单位的‘一把手’，除了严格要求自己，还要履行好第一责任人责任，严于律己、严负其责、严管所辖，带头清廉自守，过一个风清气正、舒心快乐的新年。”一名市直部门负责人参加廉政提醒后深有感触地说。
节假日是“四风”问题易发多发的节点，也是严格遵守中央八项规定精神的“考点”。在落实中央八项规定精神上，市纪委监委对一些问题抓早抓小，及时查处、通报、提醒，最大限度地教育挽救干部。一方面，对“四风”问题露头就打，充分释放出越往后越严、一严到底的鲜明信号。另一方面，用好《临沧市运用党规党纪开展提醒谈话工作指引（试行）》，分级、分层有针对性地开展常态化提醒谈话，着眼抓早抓小，通过批评教育，让更多的党员干部警醒、知止，及时止损挽损，避免“小问题”变成“大问题”，避免犯更大的错误。
近年来，一个节点一个节点坚守已成为临沧市各级纪检监察机关筑牢党员干部“廉节”意识的重要举措。每逢节假日，临沧市纪委监委在深化运用点对点廉政约谈、短信提醒等既往经验做法的基础上，采取正面教育与反面警示相结合的方式，组织党员干部学习党纪法规、集中观看警示教育片、公开通报典型案例，聚焦节日期间易发多发的“四风”问题强化警示震慑，不断把作风建设引向深入。
小节不抓、小事不管，就会导致有的干部放松纪律之弦，由破风演变为破纪破法。对此，临沧市各级纪检监察机关坚持党性党风党纪一起抓，集中集成集束整合力量，织紧织密织细监督网格，紧盯“四风”问题风源风向，对享乐主义、奢靡之风露头就打，重拳纠治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，运用“大数据”靶向整治突出问题，对顶风违纪问题严查快处，毫不动摇坚持严的基调、严的措施、严的氛围，让严成为常态。2023年，全市共查处违反中央八项规定精神问题115个，批评教育和处理252人次；7名县处级领导干部因违反中央八项规定精神受到党纪政务处分。
此外，为充分发挥领导干部以上率下作用，临沧市以抓好“关键少数”“开年第一课”为切入点，召开压实管党治党责任推进政治生态建设等相关工作会议，通过组织市、县（区）各部门“一把手”到监狱“零距离”接受警示教育、对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行专题辅导、剖析身边案警示身边人、对政治生态进行分析研判、市级领导谈责亮责等方式，教育引导领导干部始终紧绷纪律之弦，扛牢扛实全面从严治党政治责任，传导压力、知责明责、担责尽责。
“接下来，我们将抓住责任落实这个‘点’、构建齐抓共管这个‘面’，以点带面营造抓作风建设的浓厚氛围。”市纪委监委有关负责人表示，将健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”又“由腐纠风”，盯住节日期间易发多发的“四风”问题，加强监督检查，严肃查处违规吃喝，从严处理违规收礼，持续开展危害社会公共安全问题专项治理，强化惩治震慑，形成刚性约束，纠树并举促进作风建设常态长效。（李慧 李荣芳）
