“我们下午的飞机，还来得及吗？”3月23日上午，安徽省合肥市公安局出入境管理局接到一投资公司负责人紧急求助，称因业务需要，当天急需派员工赴香港参加商品对接洽谈会，出境人员是外省户籍，且签证次数已经用完，需要加急办理。
合肥市公安局出入境办证服务大厅“为企服务专窗”工作人员了解情况后，立即开通“绿色通道”，依法加快审批流程，在一个小时内完成了受理、审批、制证，为企业出境参加商务活动争取到宝贵时间。
“这笔订单对我们非常重要，感谢出入境管理部门在这么短的时间内帮我们办好证件，解了燃眉之急！”负责人王先生连连点赞。
从开年抢单到参与国内外展会，从增开中欧班列，到开放水上航线，今年以来，合肥持续打造吸引外资“强磁场”，助力更多本土优质企业“扬帆远航”。作为服务经济发展的探路“尖兵”，合肥市公安局出入境管理部门持续在服务流程、服务机制、服务细节等方面优化升级，创新助企“走出去”举措，设立“助企服务专窗”，开放“绿色通道”，从预约咨询、受理审批、制证寄送等方面入手，为企业及外籍人才提供更简化、更优质、更便利的政务服务，推动形成企业“走得出去”、外籍人才“引得进来”“留得下来”的良好营商环境。
据合肥市公安局出入境管理局负责人张志敏介绍，公安机关打破现有窗口架构，划定专门区域，开设为企服务专窗，优化流程，全面梳理各项移民和出入境便利措施，对在窗口中发现符合条件的，专窗即审即办，避免企业及外籍人才来回跑。同时为企业及外籍人才提供加急办、容缺受理、免留存护照办理等专项服务，在政策许可范围内最大程度压缩时限。
关注企业“走出去”的同时，合肥市公安局出入境部门还将目光投向了“引进来”“留下来”的双向互动。
“目前企业有多少外籍员工？”“需要公安部门提供什么帮助？”“有出入境相关业务需要，可以现场提……”3月20日下午，合肥市公安局出入境管理局“助企双引”政策宣传活动走进移民事务服务中心，现场与40余家涉外企业负责人座谈，并就创新创业、引才引智以及外国人在华永久居留等问题现场答疑和商讨。像这样的宣讲活动，自2023年以来，已经连续举办了13场。
今年1月份，一家本地汽车生产公司负责人在参加宣讲活动时提出，因公司进行集团化改组，50名外籍人才工作类居留许可需重新办理，且时间紧迫。当场记录后，出入境部门立即安排民警跟进，按照“一警专职、一警联通、一警办结”的新服务模式全程跟进，最终通过系统备案替代重新办证的方式，免去了50名员工奔波办证和经济费用的烦恼。
“现在不出合肥，企业就能办妥长三角区域口岸签证了！省时省力！”合肥市公安局出入境局民警宣莹莹一脸兴奋地说着好消息。
为突破区域限制，解决口岸签证异地办理长途跑、办证难等问题，进一步便利外籍人员来肥进行商贸交流等活动，合肥市公安局出入境部门积极推行长三角区域口岸签证代转机制，通过提供材料预审核、资料代转、通知单转递等服务，让企业不出合肥即能办妥长三角区域口岸签证。
提供永居办理“定制服务”、创新建立服务高层次人才“筑巢计划”、推行“涉外企业警务联络官”制度、推进长三角区域内工作类居留许可资质互认……一项项务实有力的创新举措，一张张货真价实的办事清单，不断适应快节奏、高频次的国际交流交往需要，给企业实实在在的获得感和安全感。
围绕部、省、市关于全力推进引才引智工作的部署，立足移民和出入境管理特色优势，合肥市公安局出入境管理局正不断创新破题，精准发力，将企业的关心事当成优化营商环境的关键事，精准对接企业需求，助力提升合肥高质量“引进来”、高水平“走出去”的良性互动。
