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庆城:日常监督具体化精准化常态化

发布时间:2024-04-19 来源: 甘肃纪检监察网 作者:佚名

  今年以来,庆阳市庆城县纪委监委聚焦日常监督重点,创新工作举措,全面推行清单式、联动式、专项式、调度式监督和闭环式管理,推动监督具体化精准化常态化。

  县纪委监委针对近年来信访举报集中和群众反映强烈问题,结合重点行业领域突出问题和全县信访形势分析报告,研究制定监督清单,明确监督内容,指导乡镇纪委(监察室)扎实推进“每月一主题”监督。细化派驻监督重点任务,督促派驻机构每季度开展一次专项监督,每年确定一个重点领域开展专项整治,切实提升监督精准性和有效性。截至目前,督促乡镇纪委(监察室)开展“月监督”3次,派驻机构开展“季监督”1次,围绕重点行业领域开展专项整治8个。

  针对乡镇纪委(监察室)和派驻机构人员力量少、监督执纪能力弱等问题,县纪委监委严格落实“室组”联动、“组组”协同监督机制,绘制工作流程图,实行专项监督联系室牵头负责、问题线索联系室牵头领办,全程跟踪指导。专项监督中,针对基层监督发现问题线索能力不强、监督治理效能不佳等问题,采取“党风政风监督室+派驻纪检监察组+乡(镇)纪委+村级纪检监察联络员”的监督模式,形成自上而下、纵横联动、全面覆盖的一体化监督格局,打通监督“最后一公里”。截至目前,围绕巡视整改、乡村振兴、营商环境、教育卫生、安全生产等重点领域开展监督检查9次,发现并移交问题线索7个,下发督办通知11份,推动整改问题94个,完善制度6项。

  县纪委监委推行周统计、月调度、季分析、半年小结、年底考评“五步工作法”,对重点监督任务实行台账化管理、项目式推进、全周期督查,县纪委常委会定期听取派驻机构日常监督情况汇报,班子成员深入基层调研“月监督”工作进展,帮助解决困难问题,促进各项重点任务落实。将日常监督纳入年度综合考核范畴,发挥考核激励导向作用,倒逼派驻机构和乡镇纪委(监察室)提升工作水平。

  同时,县纪委监委对监督发现问题建立整改台账,向有关部门和单位下发督办通知,明确整改责任和时限,实行销号管理。针对重点问题,组织开展专项监督和专题调研,形成工作专报,向市纪委监委和县委县政府主要领导、分管领导分送,进一步靠实责任,形成监督闭环。(供稿 方毅 编辑 毛玉煜)

  


原文链接:http://www.gsjw.gov.cn/contents/59400.html
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