驻省委组织部纪检监察组会同省委党校（安徽行政学院）积极探索派驻监督同审计监督贯通融合、协调协同的有效路径，把脉找准共识，互补形成合力，复盘提升质效，不断释放监督叠加效能，推动做好审计整改“后半篇文章”。
一是探索联动机制。与校（院）委会建立常态化沟通会商机制，以定期会商、专题会商等方式，分析研判审计整改工作重点事项，把脉找准共识。成立“审计整改纪审联动跟踪检查小组”，联合制定《驻部纪检监察组与校（院）审计处协同联动工作实施办法》，明确“纪审联动”贯通协作的具体方式、主要内容、工作要求、职责分工等，互补形成合力，做到力量整合、程序契合、工作融合。
二是精准监督执纪。针对审计发现的有关问题，纪检监察组及时介入并开展监督检查，严格按照管理权限对发现的违纪违法问题开展核查，有关情况及时反馈校（院）委会并提出处置建议。会同校（院）审计处、机关纪委等部门，以驻点办公、“嵌入式”监督等方式强化日常监督，在融入中了解真实情况、听取意见建议，避免问题整改装样子、走过场。
三是持续跟踪问效。清单化闭环式推动整改落实，编制“纪审联动跟踪检查台账”，以“销号事项”“一般事项”“重点事项”分类管理；综合运用参加会议、谈心谈话、查阅资料、听取汇报、现场核查等方式开展定向追踪，对尚未彻底整改完成的问题盯住不放、一追到底，对举一反三发现的新问题抓早抓小、防微杜渐，指定专人定期调度整改情况，实现动态更新。
四是防范廉政风险。强化风险分析研判，深挖细查审计发现问题背后的深层次原因，督促各部门排查梳理廉政风险点，明确廉政风险责任人，针对性加强廉洁风险防控。深入开展党纪学习教育，以查处的原后勤集团占路娟贪污挪用公款案为镜鉴，深入开展纪律警示教育，督促广大党员干部将党的纪律规矩刻印在心，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖。
五是深化结果运用。坚持以解决问题为“落脚点”，注重举一反三、源头治理，以发送工作建议函、约谈部门负责人等方式，推动有关职能部门进一步强化建章立制，防范同类问题再次发生，做到复盘提升质效。同时，将审计整改情况纳入下一年度日常监督重点关注事项，审计有关情况纳入监督对象廉政档案，推动结果运用常态长效。（驻省委组织部纪检监察组）
