“你们作为纪检监察系统的新鲜血液、新生力量，要增强初生牛犊不怕虎的志气，沐光而行，自信从容担负起发展事业的重任......”近日，淮南市纪委监委召开2024年度新录用公务员集体谈心谈话会议，为5名新进干部送上谆谆教诲、殷殷嘱托，助力干部尽快适应角色、找准定位、打开局面。
会上，宣读了任职文件，简要介绍了纪检监察机构历史沿革、组织架构和职责定位，为新进人员发放《中国共产党纪律处分条例》《新时代纪检监察工作实务指南丛书》《纪检监察干部网络行为十条禁令》及严禁违规饮酒有关规定。新进人员逐一谈入职感悟、话入委初心、谋职业规划，市纪委监委有关领导出席会议并讲话。
会议指出，要准确把握纪检监察工作政治属性，将政治标准作为入门标准，深化理论武装，筑牢政治忠诚，严守政治纪律，走好“起步路”；要树立终身学习理念，常怀“空杯”心态，做到开口能说、提笔能写、有案能查、有难能克，适应“新常态”；要立足职能职责定位，秉持脚踏实地的优良作风、拼搏奋斗的豪迈激情、勇于担当的斗争精神，积极投身纪检监察工作实践，展现“新作为”；要筑牢廉洁思想防线，明确公与私的界限、是与非的底线、纪与法的红线，慎终如始、时时叩问，系好“第一扣”。同时，要求新进干部以党纪学习教育为契机，进一步夯实思想基础、提升工作能力，将学习教育成果转化为履职尽责的强大动能。
近年来，淮南市纪委监委坚持把开展谈心谈话作为推进作风建设的重要抓手，紧盯干部入职任职、提拔重用、轮岗交流、职级晋升等关键节点，上好履职前的“第一课”，常态化开展教育管理监督，教育引导党员干部强化使命责任担当，时刻绷紧纪律之弦，走好新的赶考路。（淮南市纪委监委）
