近日，庆阳市华池县纪委监委对2023年8月以来新提拔以及进一步使用的172名领导干部开展集体廉政谈话，督促筑牢“廉洁墙”、守好“廉洁门”。
由于机构改革，乡镇一级新任干部较多，因此，此次廉政谈话将乡镇党委书记一并纳入谈话范围，压实主体责任，要求发现问题及时约谈提醒，抓早抓小，帮助履新干部把稳成长“方向盘”、系牢廉洁“安全带”。
“既是鼓励也是鞭策，在新的岗位上，我一定清白做人、干净做事，不辜负组织的关爱。”廉政谈话后，一位新提拔干部如是表态。
县纪委监委把廉政谈话作为落实全面从严治党的务实举措，抓住干部新任职这个关键节点，从政治领航、成长导航、履职护航、纪律引航等4个方面，制定针对性谈话提纲，明确指出廉政风险点，讲清责任、纪律规矩和履职要求。同时，组织观看警示教育片、签订廉政承诺书，结合党纪学习教育开展知识测试，帮助新任职干部拧紧履职“廉洁弦”，走好成长路。
除了廉政谈话，县纪委监委还紧盯纪检监察干部、新提拔干部、年轻干部、重点岗位等4类群体，将因材施教与按需施教相结合，通过“分层分类+精准滴灌”的方式，联合县委组织部分层分类举办党纪学习教育专题培训班和专题宣讲，不断推动党员干部把遵规守纪刻印在心、落实于行。（供稿 张建庚 编辑 毛玉煜）
