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淮北:处分决定“一张纸”变成 警示教育“一堂课”

发布时间:2024-07-02 来源: 安徽纪检监察网 作者:佚名

  “和他共事多年,昔日的同事如今变成了阶下囚,王某某的事对我触动太大了。”近日,在淮北市卫健系统召开的警示教育大会上,一名工作人员深有感触地说,“我一定要严于律己、谨慎用权,坚决守住纪律的底线,不踩法律的红线”。

  “处分决定不能关起门来,一宣了之,通过在案发单位召开警示教育大会,充分发挥典型案例的警示教育作用,力争实现查处一案、教育一片、规范一方的目的。”淮北市纪委监委相关负责人表示。为了让案中人的“前车之鉴”成为身边人的“后事之师”,近年来,淮北市纪委监委坚持将开展警示教育与宣布处分决定同步进行,将处分决定由单纯的“一张纸”深化为触及灵魂的警示教育“一堂课”,让党员、干部切身感受到违纪违法问题就在身边,产生“当头棒喝”警示效果,教育引导广大党员干部从中汲取深刻教训,不断增强纪法意识、筑牢拒腐防变底线、涵养清廉守正之风。

  在召开警示教育大会的同时,淮北市纪委监委采取多种形式,用好反面典型案例“活教材”,推动警示教育立体化常态化。与市中级人民法院密切配合,将旁听庭审作为警示教育的有效载体,今年以来,组织120余名县处级干部参加案件旁听庭审活动。编印《近3年来严重违纪违法干部忏悔录》《党员领导干部违纪违法典型案例警示录》等警示教育读本,拍摄制作《戒尺》《一个落伍的兵》等警示教育片,切实发挥一案多警示、多案一警示的作用。及时调整优化市反腐倡廉警示教育中心展陈内容,190余家单位、8400余人次参观学习,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。注重发现问题背后存在的管理监督漏洞和制度机制缺陷,通过发送纪检监察建议等方式,推动案发单位深化改革、完善制度、促进治理,形成靠制度管权管事管人的长效机制,让“写在纸上的教训”变成“烙在心上的敬畏”。(淮北市纪委监委)


原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/jlsc/p/119543.html
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