2023年以来，大余县检察院在执行活动检察监督中始终践行和发展新时代“枫桥经验”，不断开拓创新，促进民事和解，维护当事人合法权益。 一是强化组织领导，催化内生动力。出台“检护民生”专项行动工作计划，结合“寻乌模式”检察实践专项活动，对照11项重点任务，细化出24条具体落实举措，逐项明确责任部门，绘制好大余“检护民生”路线图。组建专业化办案团队，安排两名院领导、一名业务骨干组建执行案件和解专业办案团队，院领导带头办理案件20件，促进和解14件，和解率达70%。充分发挥业绩考核指挥棒作用，将执行案件和解数纳入检察官考核内容加分项，并加大考核分值比重，每促成和解1件案件检察官平时绩效考核加5分。 二是细化机制建设，凝聚法检合力。与法院建立执行案件促成和解工作机制，对存在和解可能的案件，法检共同开展调解工作，积极促成双方当事人达成和解协议，检察建议采纳率达100%，监督执行到位 100余万元。建立点对点联络机制，安排检察官助理对接法院不同的执行组，随时掌握案件信息，了解执行动态，对有和解可能的案件第一时间派员参与，如某支行诉刘某金融借贷合同纠纷执行监督案，检察官应邀参与协助调解，促进刘某同意用退休金每月分批履行。推行执行监督案件和解预案制度，受理执行监督案件后，围绕申请人是否有被执行人财产线索、有无和解意愿、被申请人有无执行能力等进行分析研判，平稳化解矛盾，如受理李某与某房地产公司确认合同效力纠纷执行监督案后，围绕申请人是否愿意放弃部分债权等制订和解预案，促成房地产公司法定代表人先行垫付李某支付25万元。 三是能动综合施策，激发工作活力。推行和解协议转化确认制度，在审查案件中若发现当事人有和解意愿的，邀请执行法官参与，促成5名当事人分别向检察机关撤回监督申请、向法院撤回强制执行申请5件，实现检察监督与法院执行双结案。探索和解“110”模式，承办检察官随时随地了解案件的执行动态，全天候参与执行案件调解工作，如郭某与大余县某大酒店劳动报酬纠纷执行监督案，了解当事人有和解意愿，立即派员参与调解，促进当事人当日和解，被申请执行人当日履行。借助“外脑”力量，调动律师、人民调解员、村民代表等基层组织力量，运用公开听证制度向当事人充分释法说理，引导当事人灵活选择就债务减免、一次履行、分期履行等方式，促进当事人减免债务3件，一次履行完毕5件，分期履行6件。 |
