2023年以来，安徽省黄山市公安局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，按照“一支部一特色、一支部一创建”原则，全面开展“秀美‘警’色”暨“1+N”党建品牌创建活动，推动党建与业务工作同频共振，助力各项公安工作创优争先，全面提升基层治理效能。
强党建，激活“一池春水”
黄山市公安局紧密结合“秀美黄山”这一特色，打造以“秀美‘警’色”主品牌为引领，党建子品牌为补充的“1+N”黄山公安党建品牌集群。为此，黄山市公安局制定出台“秀美‘警’色”暨“1+N”党建品牌创建实施方案等制度，并将品牌创建工作纳入年度党建工作要点、党建考核和党组织书记抓基层党建述职评议重点内容，层层压实责任，推动形成上下同欲、纵向联动、共同参与的创建格局。
黄山市公安局将品牌创建列为党建工作重点调研课题，积极搭建学习交流平台，组织开展调研成果交流会、党建品牌创建座谈会、党务干部培训班等活动，在互学互鉴中集思广益、拓宽思路，达到同频共振的良好效果，有力提升党建品牌创建整体水平。
在此基础上，黄山市公安局积极组织党建品牌创建评比，择优推荐参加省、市两级品牌创建评选活动，目前已有多个品牌荣获省级、市级表彰奖励。同时，他们通过发文通报、媒体宣传等途径，对优秀品牌进行多角度全方位推介，以典型示范引领、辐射带动品牌创建活动广泛深入开展，全市公安机关各基层党组织已申报创建秀美“警”色党建子品牌86个。
创品牌，催生“百花齐放”
自党建品牌创建活动开展以来，黄山市公安机关各基层党组织紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，积极探索符合警种、部门、地域特色的党建工作新模式、新举措，精心打造了一批特色鲜明、契合度高、成效显著的党建品牌。
队伍素质和实战能力是公安机关应对风险挑战的底气所在，黄山市公安机关通过党建品牌创建活动，不断提升实战能力水平。特警支队立足反恐防暴、巡逻防控、安保警卫、应急值守等主责主业，持续擦亮“特美警色”品牌。黄山市人民警察培训学校聚焦全警实战能力培养，将警务实战培训、比武竞赛等作为“警训先锋”品牌创建重点内容，以党建带动教育训练提质增效。
近年来，黄山市公安局坚持把党建与徽州优秀传统文化有机结合起来，将徽文化“善治”基因注入党建品牌，不断推动社会治理“共建、共治、共享”，切实提升基层治理水平。徽州分局呈坎派出所“无坎警务”品牌，充分挖掘走进群众心坎的治理密码。屯溪分局荷花池派出所打造“警地联动护平安”品牌，与辖区街道党工委共同构建党建融合、警地联动“1+5”新模式。高新分局梅林派出所依托“网上警民议事厅”建立“红色211”机制，组建由社区民警辅警、辖区党员群众组成的“红色传承员”队伍，筑牢“红色主防线”阵地，不断推进平安建设。
积极回应人民群众对公安执法工作的新要求新期待，黄山市公安局以优质党建引领带动各项公安工作。交警支队车辆管理所秉持“主动向前一米，做精最后一米”的理念，让车管窗口成为服务群众的先锋号，“车管先锋”品牌应运而生。法制支队持续探索党建与法治的结合点，积极培育“方圆法治”品牌，推动全警做到公正执法有力度、柔性执法有温度，彰显“方圆结合、宽严相济”的品牌内涵。
显成效，共展“千重锦绣”
随着“秀美‘警’色”暨“1+N”党建品牌创建活动的深入开展，黄山公安基层党建更加标准规范、工作基础更加坚实稳固、活动载体更加富有特色、党建业务融合更加精准有效。
目前，黄山公安“1+N”党建品牌效应持续放大，子品牌活力愈加迸发。高新分局新城派出所党支部“警企同心盟”获评安徽省第二届“一支部一品牌”百优案例。高新分局梅林派出所党支部“红色211”、屯溪分局荷花池派出所党支部“警地联动护平安”、法制支队党支部“方圆法治”等入选全市政法系统十大党建品牌。通过党建品牌创建活动，各基层党组织的政治功能和组织功能进一步强化，广大党员民警辅警活跃在防风险、保安全、护稳定、促发展、惠民生各条战线，涌现出一批先进典型，党员先锋模范作用进一步彰显。
此外，黄山公安以党建带队建、以队建促业务，群众安全感和对公安工作的满意度稳居全省前列。党建品牌创建活动开展以来，黄山马拉松、环黄山国际公路自行车赛、安徽国际文化旅游节等一系列重大安保任务圆满完成，“无诈村（社区）”“无诈机关”“无诈企业”创建做法在全省推广，打击治理电信网络诈骗犯罪工作实现“两升两降”目标；推出3批49项公安执法领域行政违法免罚清单，确保执法全过程公平正义；警务协理员、迎客松义警、江淮义警等基层治理队伍不断壮大，坚持和发展新时代“枫桥经验”迈出新步伐；“警民议事厅”“爱企日”等工作机制日益完善，跑出便民利企“加速度”。
