“感谢组织的及时提醒，让我充分认识到日常工作中的方式方法尚有欠缺，这次约谈对我既是一种警示，更是一种鞭策，今后一定以此为戒，认真履职尽责，主动接受组织和群众的监督，不再出现类似问题……”近日，濉溪县纪委监委对被反映问题线索的一名党员干部进行谈话提醒，该党员干部深有感触地吐露了自己的心声。
近年来，濉溪县纪委监委聚焦主责主业，把握“树木”与“森林”的关系，精准运用监督执纪“四种形态”，促进纪律规矩发力生威，营造风清气正的政治生态。2024年上半年，全县纪检监察机关综合运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理党员干部598人次。
坚持抓早抓小，强化教育提醒。利用濉河清风网、微信公众号、“学习强国”平台等阵地及时转载党规党纪、法律法规，让全县党员干部开启“指尖上”的廉政学习模式，把党风廉政教育工作抓在日常、严在经常；通过警示教育大会、廉政党课、任前廉政知识测试等多形式的廉政教育，强化提升党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线；加强日常监督检查，对一般性、苗头性、倾向性问题，及时教育提醒、约谈函询，使“咬耳扯袖、红脸出汗”形成常态，坚决把问题消灭在萌芽状态。
坚持盯死看牢，着力设防整治。坚持纪在法前、纪严于法，紧盯关键节点、关键环节、关键岗位、关键领域，不断深化“三转”，细化监督内容。聚焦监督“责任田”，注重从“盯违法”向“盯违纪”转变，紧扣“五一”“中秋”“国庆”等关键节点，既看牢老问题，又关注新动向，通过作风纪律监督检查、专项治理，对比较突出的行业性、系统性、地域性腐败问题进行集中整治，及时发现问题线索，做到早发现、早处置，防止其恶性发展、铸就大错甚至跌入违纪违法深渊。
坚持标本兼治，深化警醒震慑。聚焦群众身边不正之风和腐败问题，突出监督执纪重点，对违反党纪法规、侵害群众利益的腐败问题坚决“零容忍”，对不收手、不收敛、不知止的党员干部一律严查快办，涉嫌严重犯罪的及时移交司法机关，严防腐败问题滋生传播。对查处的反面典型进行通报曝光，强化警示震慑，通过惩治“极少数”来挽救“大多数”，促使党员干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，做实做细做深审查调查“后半篇文章”，增强案件查处的政治效果、纪法效果和社会效果。
“惩治不是目的，严格要求、教育和保护党员干部才是根本。”濉溪县纪委监委主要负责人表示，将长期坚持严的主基调，早筑“防火墙”、常敲“警示钟”，达到查办一个案件、整改一类问题、规范一批行为、警示一片干部的综合效果。（淮北市纪委监委）
