“孙某问题线索涉及人员多、时间跨度长、案情比较复杂，可否申请协作区共同办理?”不久前，吉林省长春市农安县纪委监委驻县公安局纪检监察组向县纪委第四纪检监察协作区发出协作办案申请。
接到申请，农安县纪委监委第四纪检监察协作区认真研判案情后，立即调配相关人员协作办案，通过对案件层层剥茧抽丝，直中要害找到突破口，很快查明案情。最终，孙某被给予开除党籍、开除公职处分，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
今年以来，农安县纪委监委着眼进一步健全基层监督体系，有效整合“室组地”三方力量，按照“区位相近、优势互补、便于工作”原则，建立“领导班子成员+纪检监察室+派驻(出)机构+乡镇(街道)纪(工)委”协作机制，将全县22个乡镇、4个街道、8个派驻纪检监察组、1个派出纪检监察机构、9个纪检监察室划分为5个纪检监察协作区，横向“室组巡”协同，纵向“县乡村”联动，打造监督、办案“协作体”。
经过半年运行，农安县纪委监委以协作区为纽带，深入探索室组地联动新模式，建立实时研判、指导督办、审核把关等工作机制，切实提升监督办案规范化、法治化、正规化水平。同时，通过以案代训、专题培训和召开查办典型案件复盘分享会等方式，不断提高协作区内纪检监察干部监督执纪执法能力。今年以来，该县纪委监委紧盯农村集体“三资”管理、高标准农田建设等领域腐败问题，用足用好协作区机制，共处置问题线索749件，立案282件，其中对8人采取留置措施。
“片区协作机制，有效解决了乡镇办案人员力量不足、人情干扰等难题，将‘室’经验丰富、业务能力强的优势与‘组’‘地’底子清、情况熟的优势相结合，变单兵作战为协同作战，实现了室组地联合监督执纪执法‘1+1+1>3’的效应。”农安县纪委监委主要负责人表示，接下来，该县纪委监委将以协作区建设为抓手，进一步探索深化贯通协同的有效路径，持续提升纪检监察工作质效。
