党的干部是党和国家事业的中坚力量，干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。各地纪检监察机关采取多种措施，在严管厚爱中激励干部担当作为。
江西省定南县纪委监委通过强化精准规范问责、严查诬告陷害行为和及时开展澄清正名等措施，旗帜鲜明保护和激励干部干事创业积极性。图为该县岭北镇纪委向受到不实举报的党员干部送达《澄清通知书》，及时消除负面影响。（江西省赣州市定南县纪委监委 袁海斌 摄）
浙江省宁波市镇海区纪委监委根据案件性质和影响程度，灵活运用书面澄清、当面澄清、通报澄清等方式为受到不实举报的干部澄清正名，确保失实检举控告件“应澄尽澄”、负面影响“应消尽消”，充分保护党员干部干事创业积极性。图为镇海区纪委监委在社区公开栏对不实举报问题予以澄清。（浙江省宁波市镇海区纪委监委 张瑾 摄）
重庆市万州区纪委监委建立问责案件复盘评查制度，针对问责对象是否精准、责任划分是否准确、是否实现错责相当进行全面评查，通过精准问责激发干劲、促进担当。图为该区纪委监委案件审理室干部对问责案件进行评查讨论。（重庆市万州区纪委监委 易婷 摄）
云南省昆明市禄劝县纪委监委坚持纪法情理贯通融合，把严的基调和“三个区分开来”有机结合起来，采取“廉政谈话+警示教育”的方式，将教育在前、提醒在前做实做细，教育引导党员干部在岗位上始终保持清醒头脑，时刻从严要求自己，干净干事、担当有为。图为该县纪检监察干部与新提拔干部开展廉政谈话。（云南省昆明市禄劝县纪委监委 刘娜君 摄）
