平罗县纪委监委以“铁军队伍锻造年”活动为契机，以高标准、实举措从严从实加强纪检监察干部队伍建设，打好纪检监察干部队伍建设“组合拳”。
聚焦铸魂固基，淬炼思想“凝神”。建立“中心组带头学+党支部集中学+党小组跟进学+干部个人自学”制度，深化“第一议题”和“双随机”学习交流机制，结合学习贯彻“六项纪律”进行专题研讨，截至目前，共组织召开纪委常委会25次，理论学习中心组学习7次，全体干部集中学习7次，党小组集中学习10次，印发周学习计划19期，开展专题党课4次，举办“思政大课堂”4期，专题读书班2天。结合党纪学习教育扎实开展“廉政教育月”活动，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、典型案例通报、《忏悔警示录》，观看《迷惘之省》等警示教育片，研讨交流4次，撰写学习感言120余人次。
聚焦充电赋能，提升能力“固本”。举办党纪学习教育暨“铁军队伍锻造年”活动读书班，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行专题学习研讨并随机开展提问，教育引导全体纪检监察干部严格执纪、精准执纪。充分利用“我的业务我来讲”纪检课堂平台，围绕办案安全、审查调查工作流程、办案技巧等业务知识，通过领导干部带头讲、业务骨干轮流讲、专家学者进来讲等方式，不断夯实全体纪检监察干部业务功底，提升履职尽责能力，截至目前共举办“我的业务我来讲”纪检课堂5期。开展月度执纪执法工作评查，建立“评查—反馈—通报—整改”机制，采取“自评+集评+复核”三位一体的评查模式，组织开展案件质量评查4轮次，评选优质案件13件，印发《通报》4期，《工作提示》5期。编印《审理业务参考》《典型案例大家学》各2期，对性质认定、条规适用等问题及时答疑解惑，提升审查调查工作精准性、针对性和实效性。持续深化派驻机构改革，优化调整派驻纪检监察组监督单位，定期组织召开工作例会，以联片、联动、联办、联督、联审“五联”工作法，深化“室组地”协作区联合办案工作模式，进一步提升派驻监督质效。
聚焦蓄力提质，锻造本领“强能”。以党纪学习教育为契机，安排委机关、派驻纪检监察组干部围绕《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定精神等党纪党规和法律法规，面向全县各级党组织开展纪法教育“送课上门”70余场次，既提升纪检监察干部履职能力，又教育引导广大党员干部主动学纪明纪、自觉遵规守纪。持续推动学习培训与实践锻炼有机融合，先后选派7名年轻纪检监察干部参加上级纪检监察机关专案办理，选派2名纪检监察干部参加党纪学习教育专班工作，选派4人次纪检监察干部参加县委巡察工作，切实在专案、专班、巡察等重点工作、重要任务中培养、锻炼纪检监察干部，提升工作水平。深化“以案代训”机制，建立“专案组”模式，针对留置案件，由案件承办科室牵头，抽调委机关、派驻纪检监察组办案骨干15人组成专案组2个，集中优势攻坚突破，以干代训、以案实练，促进纪检监察干部业务能力大提升。选派2名纪检监察干部到基层开展驻村历练，带头投入乡村振兴一线战场，在基层一线和艰苦复杂环境中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。
聚焦源头培养，提振活力“培优”。坚持以党性立身做事，厚植理想信念，把党的二十大精神、《中国共产党章程》等内容作为年轻干部的“必修课”，通过高质量开展“三会一课”、主题党日活动、青年座谈会等方式，把理想信念融入日常、抓在经常。建立“导师+育苗”培养机制，按季度设定帮带学习内容，开展业务考核，促使年轻干部在锻炼中快速成才、勇担重任。有效依托“我的业务我来讲”纪检课堂，组织年轻干部上台练兵，通过“学+讲”的结合，不断筑牢年轻干部业务知识基础。打造“党建书屋”，购置各类图书700余本，组织开展读书分享活动，进一步增强纪检监察干部党性修养。强化组织关心和人文关怀，举办廉政家访等活动，经常性与年轻干部开展谈心谈话，及时掌握思想动态，帮助和培养其尽快成长。（平罗县纪委监委）
