7月31日上午，永州市公安局召开机关民警下基层工作推进会，安排新一轮警力下沉工作。副市长、市公安局局长夏葛桉出席会议并讲话。
今年来，永州市公安机关坚决贯彻习近平总书记关于大抓基层、大抓基础重要指示精神，根据公安部、省厅安排部署，深度落实“派出所主防”警务，制定《永州市公安局警力下沉锻炼工作实施方案》，全面推动市、县两级机关警力下沉基层，先后共开展4批次，分类选派423名民警下沉至派出所、社区警务室，有效缓解基层警力短缺问题，增强了基层实力、激发了基层活力、提升了基层战斗力。此轮再次选派的39名下沉警力，是市局机关警种部门“下基层进社区、同工作共创建”结对联建社区警务室活动中的第一批下沉民警和主动申请到社区警务室工作的机关民警及2024年度市局机关新招录民警。
会议强调，要提高站位。坚持强基导向，切实把思想和行动统一到省厅党委、市局党委决策部署上来，最大限度把警力充实到社区，下沉到基层一线，筑牢平安稳定根基。下沉警力要坚决摒弃“混资历”思想和“躺平”心态，在基层“大熔炉”中施展才华、淬火成金。要在解决基层“急难愁盼”问题中，强化思想淬炼、实践锻炼和专业训练，让平安底色更足、成色更亮。要找准定位。立足实有人口管理员、治安防范组织员、情报信息收集员、矛盾纠纷化解员、法律政策宣传员、社区秩序维护员、警务下沉联络员、便民利民服务员职责，保持空杯的心态，围绕《社区警务工作规范》，主动收集、分析、研究社区警务工作问题短板，潜精研思，为基层实战服务、为全局发展献计；保持谦虚的姿态，广泛听取群众对公安工作的意见建议，把基层好的工作经验提炼好、总结好、宣传好；保持战斗的状态，敢闯敢试、敢为人先，力争在基层岗位创新工作机制方法，推动培育工作亮点。要狠抓到位。把工作标准立起来，对照公安部、省公安厅有关工作规范，全面提升社区警务和派出所工作规范化、标准化水平。把日常管理严起来，严格规范下沉民警日常管理，严禁出现“漏管、脱管、两不管”问题。把服务保障优起来，对下沉民警做到在政治上关心、工作上关怀、生活上关爱；加强科技保障，切实让大数据、信息化技术支撑基层实战。要创先争位。以社区警务工作为抓手，打造派出所主防样榜，创建社区警务示范单位，争当社区民警标杆。以点带面推动基层基础工作提质升级，打造永州公安样板，创造永州公安经验。
会议以视频形式开至县区，市公安局在家领导班子、局属各部门主要负责人在主会场参会。
