“大家要自觉以党纪国法为准绳，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律思想防线……”近日，武陟县卫健委主要负责同志对班子成员、县直医疗卫生单位负责人、乡镇卫生院院长开展廉政集体谈话，就强化纪律建设、严格自我监督提出明确要求。
今年以来，该县纪委监委把开展廉政谈话作为强化纪律教育的有力抓手，印发《武陟县纪律教育常态长效工作制度》，建立重要节日、干部成长关键节点、发现问题、重点岗位“四必谈”廉政谈心谈话机制，督促各单位常态长效开展廉政谈心谈话活动，推动纪律教育关口前移、防范在先。
为切实增强廉政谈话针对性和实效性，该县纪委监委与县委组织部、县委党校等单位建立常态会商机制，先后组织开展了党委（党组）书记面对面廉政谈话、新提拔和进一步使用干部集体廉政谈话、中青班学员分组廉政谈话等活动，重点围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，从严守政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、强化履职尽责担当作为等方面分众式开展深入谈话，推动以谈明纪、以谈知责、以谈促廉，持续拧紧廉洁从政“发条”，筑牢拒腐防变堤坝。
为避免“一谈了之”，该县纪委监委将廉政谈话中发现的苗头性倾向性问题、廉政风险点纳入日常监督范围，及时跟进了解，督促整改，形成工作闭环，防止小问题变成大错误，不断提升廉政风险防控质效。
“开展廉政谈话是监督管理党员干部的桥梁纽带。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将不断完善廉政谈话常态长效机制，持续增强党员干部遵规守纪意识，推动履职尽责担当作为，营造干事创业良好氛围。（荆思琪）
