余崇斌：书写武夷山水的责任担当
□周新 李其傲
“法院工作很繁忙，大家总有干不完的事情，办不完的案件，但法院工作也很神圣，惩恶扬善、定分止争，关系社会公平正义，关系老百姓的民生福祉。”谈起自己的工作经历，武夷山市人民法院副院长余崇斌说道。
2001年，余崇斌加入武夷山法院，先后在执行庭、研究室、办公室、法庭等多个部门工作。23年的岁月里，余崇斌勤勉敬业、敢于担当，逐步从基层法官成长为武夷山法院的业务骨干，先后获评“最美公务员”“全国法院人民法庭先进个人”“全国法院办案标兵”“新时代福建法院英模”“福建省审判业务专家”“福建省十大法治人物”等荣誉称号。
化解矛盾 定分止争
步履不停走进群众心里
2008年，余崇斌因岗位变动，调入景区法庭。在景区法庭的14年春秋里，他审理纠纷2400余件。“当时白天开庭、调解、现场勘查，晚上学习、钻研、写判决书。”他回忆道。
当问到如何坚持时，余崇斌说：“有一位法院的老前辈曾经对我说，做法官，是需要一点情怀的!多年来，我也谨记‘情怀’二字，带着热爱去工作!”
每年的四月至五月，是武夷山一年一度采茶季，处处弥漫着茶香。
2018年初，余崇斌审理了一起叔侄间分割茶山的分家析产纠纷案件。
2018年4月，武夷山某村镇内，陈某民、陈某亮叔侄二人在茶山上因茶山分割争吵起来，矛盾愈发激烈，几欲大打出手。这并非俩人的第一次争吵，此前，双方已发生过多次口角，在调解无果后，起诉至武夷山法院。
双方互为亲属，不论官司输赢都伤和气、伤亲情，当下正值采茶季，直接判决无法解决问题。这无疑给余崇斌带来一些难题：茶山分布散、产出茶叶品质不一，如何确定分割的界限、如何缓和双方的关系……
对此，余崇斌决定实地考量评估茶田。茶山与茶山相隔甚远，余崇斌一个茶山一个茶山地走，一块茶田一块茶田地丈量。天气逐渐炎热，每次丈量结束，制服已被汗水浸透。
功夫不负有心人，茶山的具体价值经过评估终于得出结果。余崇斌并未让叔侄二人对簿公堂，而是以亲情为介入点，对双方进行疏导，最终达成和解协议，实现案结事了。
作为服务群众的“第一窗口”，在面对家长里短、邻里纠纷等最贴近群众切身利益的琐碎小案时，余崇斌始终保持着善心、耐心，秉持“如我在诉”的司法理念，解决群众“急难愁盼”问题。他的坚持也带动景区法庭的干警奋发前行。在他的带领下，景区法庭荣获“全国法院先进集体”“全省法院十佳集体”“集体一等功”等荣誉称号。
秉承理念 深化协作
下定决心守护武夷生态
“每年八九月，在国家公园的腹地、华东屋脊的黄岗山上，萱草花开满山岗。我曾经登顶黄岗山，满山金黄深深震撼了我。从那时起我便下定决心，一定要守护好武夷山的一山一水一草一木!”余崇斌坚定地说道。
2022年，武夷山国家公园星村执法大队在巡山时发现“大坪洲”山场林木被毁坏。经查，2013年至2021年间，方某在未经有关部门审批与林权所有人许可下，私自砍伐国家公园的树木共211株，立木蓄积量为8.0622立方米。
在审理案件时，余崇斌秉承“谁破坏、谁修复”的理念，将惩处犯罪和环境修复有机结合。一方面对涉案的山场进行实地勘查，并委托林业部门进行碳汇量测算，以购买碳汇的方式引导方某对破坏的山场进行修复;另一方面，以“巡回审判+判后释法”的方式，将法庭带进村里、带到群众身边，融合宣传教育，起到“审案一件、教育一片”的示范作用。
独木难成林，百川汇江海，对武夷山生态的守护仅靠刑事打击是远远不够的。为此，余崇斌创立“萱草花·夷路同巡”武夷山国家公园生态司法巡护志愿服务项目，并与“九曲溪上的巾帼红”志愿服务宣讲队签订《九曲溪生态司法巡护志愿服务共建协议书》，传递生态保护理念，发动社会力量，实现司法护航国家公园的最大公约数。
不仅如此，余崇斌还总结出“亮绿灯”“布绿网”“护绿码”的“三绿”生态司法工作机制，被国家级媒体报道。其中，由他主笔的“立足地域特点 精准护航国家公园建设”入选2022年最高人民法院第三批新时代人民法庭建设案例——守护农村生态环境篇。
传承文脉 独具匠心
不断创新提升审判质效
历史发其源、文脉铸其魂。守住“根”和“魂”，不仅需要物质上的保护，更需要积淀、升华与传承。2022年，余崇斌带领专班将朱子文化当中的“问源”“扬和”“谕理”“循法”与多年的审判工作经验相结合，创新出“‘朱子·家’八字审判工作法”。
“将朱子理学融入司法审判工作实践中，最令我印象深刻的是2023年审理的一起养老保险纠纷案。”余崇斌回忆道。
老吴是某公司职工，公司一直未给他办理养老保险。到了退休年龄，老吴向社保中心咨询时，得到了“无法补交养老保险”的答复。无奈之下，老吴采取法律途径维护自己的合法权益。
余崇斌作为该案的承办法官，经过悉心梳理证据链，查清了老吴与某公司的事实劳务关系，但如何计算未缴纳养老保险造成的损失让余崇斌犯了难。
为了寻求解决方法，余崇斌发扬“八字审判工作法”循法精神，多次走访人社部门，向专业人士请教相关社保法律法规，在全国范围内检索相关类案，并向上级法院办理劳动纠纷经验丰富的法官请教、学习。最终，从大量的法律、法规、政策、类案中寻找到计算养老保险损失的合理方法，依法判决某公司一次性支付老吴养老保险待遇损失10万余元。
“八字审判工作法”的成功并未让他止步，余崇斌和他的团队进一步挖掘朱子思想与武夷茶的共通之处，继续推出以“正、清、俭、静”为关键词的“朱子·茶”法院廉洁文化，以文育人，提升法院干警“好作风”，涵养政治“好生态”。
从景区法庭到武夷山法院，时间见证了余崇斌在司法一线奋斗的脚步。“未来有机遇，更有挑战，新时代征程路上，我将继续在司法的道路上不懈努力，为建设更加美好的社会贡献法治力量。”余崇斌如是说。
责任编辑：林少颖
