“你单位审核数据比对不够深入、信息共享机制不完善、辅助查询手段偏少……”近日，平凉华亭市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组前往人社局、编办等单位，采取蹲点监督方式，实地了解“第一议题”制度落实、“三重一大”议事决策以及职能部门履职尽责等情况。
今年以来，为破解日常监督点多面广、力度渗透不足等问题，市纪委监委立足职能职责，坚持将“全周期管理”理念贯穿派驻监督全过程，积极探索“轮驻蹲点”监督机制，推动监督关口前移，开展近距离、全天候、常态化的监督工作，让监督更加精准、更有深度。
市纪委监委坚持问题导向，强化精准监督。蹲点监督前，提前掌握被监督单位年度重点任务、权力事项、业务流程、廉政风险等信息，明确监督方向，确保监督有的放矢。监督过程中，紧盯被监督单位薄弱环节和风险隐患点，突出“关键少数”、关键环节、关键岗位等开展“嵌入式”监督，每轮监督为期5至7天。通过查阅资料、一对一谈话、听取汇报、梳理研判等方式，着力发现被监督单位苗头性倾向性问题和廉政风险隐患，深挖问题成因，精准靶向施治。
每一轮蹲点监督结束后，市纪委监委及时总结梳理，分别形成共性和个性问题清单，明确整改事项，提出针对性意见建议，并印发监督检查通报，督促被监督单位靠实责任、健全机制、堵塞漏洞，做好问题整改“后半篇文章”。截至目前，市纪委监委通过蹲点监督发现并推动解决具体问题46个、办成实事6件，督促相关部门健全完善相关制度3项，发现问题线索11件，立案5件、处分3人。（供稿 沈宏峰 梁爱荣 编辑 达小强）
