今年以来，安徽叉车集团纪委严格执行中央纪委和省纪委全会要求，注重将警示教育工作抓细抓实、融入日常、抓在经常，做到常通报、常提醒、常教育、常警醒，督促集团干部职工自觉遵规守纪、廉洁从业。
典型案例常通报。近年来，集团纪委对每一起查处的案件，集中在集团“合力在线”网站首页的“处理通报”栏中公开通报，让集团全体干部职工在每一件案例通报中接受教育警醒。另外，集团纪委机关要求全员参与，对近期集团纪委查处的19起违纪违法案件认真进行梳理，参照省纪委印发的典型案例教育读本样式，从基本案情、案件剖析、相关要求和条规链接等四方面对每一起案件进行总结提炼，精心编辑集团警示教育读本，通过查处的身边案例警示引导教育“合力人”，进一步强化纪法意识，筑牢自身拒腐防变的思想自觉。
重要节点常提醒。集团纪委紧盯元旦、春节、端午、五一、中秋、国庆等重要节点，瞄准企业领域节日期间易发多发的各类违规违纪问题，制发图文并茂的节日廉洁提醒函，督促各单位转发提醒干部职工，做到警钟长鸣。定期下发通知，组织开展作风建设专项监督检查，要求各单位经常开展作风建设自查工作，常态化教育提醒干部职工。同时派员参加有关单位节前警示教育会议，会上常提作风建设纪律要求。
关键环节常教育。对新提拔和进一步使用的59名党员领导干部开展集体廉政谈话和纪法知识测试，通过谈话测试，促进新选拔和进一步使用的管理人员加强对党纪法规知识的学习和掌握。结合集团党纪学习教育的开展，与集团人力资源部培训办合作，将党规党纪知识纳入新入职员工教育培训任务清单，让新员工在合力入职从业第一课中留下廉洁印象，扣好人生廉洁从业的“第一粒扣子”。
庭审旁听常警醒。组织集团25个基层党组织、210余名党员干部职工先后赴黟县人民法院、和县人民法院，现场旁听集团信息化部原部长张某某和投资管理部原高级副主管张某的现场庭审，要求每一名旁听人员将自己“摆进去”，并在各单位后期相关会议上谈感想、谈体会、谈收获，警示震慑效果非常明显。（安徽叉车集团纪委）
