近年来，蚌埠高新区纪工委监察办注重在提升基层监督质效上“深耕细作”，积极推进“纪检监察协作区+乡镇纪（工）委+村务监督委员会”、“村（居）纪检委员协作组”等方式不断延伸监督“触角”，有效盘活村级监督队伍，不断提升村级监督人员履职能力。
如何以解决群众问题“良性循环”为基层治理注入廉动能？该区纪工委监察办亮出“新招”，将31个村（居）划分为3个协作组，由区纪检监察协作区牵头统筹，天河科技园、秦集镇纪（工）委负责日常工作，具体指导协作组对村（居）事务公开、“四议两公开”执行、惠民惠农政策措施落实等情况常态化开展监督检查，在监督检查中发现的问题由乡镇纪（工）委向村（居）党组织反馈并督促抓好整改。截至目前，3个协作组共召开工作例会3次，开展检查7次，发现问题25个，完成整改25个。
为深入推动基层监督靶向治理，该区纪工委监察办结合天河科技园、秦集镇实际情况，指导天河、秦集纪（工）委围绕惠农政策落实、村集体‘三资’管理、村级工程建设、信访举报等重点监督内容，对照2024年政治监督任务清单，组织各村交叉检查，指导开展村级监督。今年以来，共开展监督检查36次，发现问题55个，整改54个。
在能力提升方面，该区纪工委监察办指导天河、秦集纪（工）委结合村干部队伍建设情况、村级发展建设情况等，开设“秦风清韵”、“纪法教育”课堂，突出重点、因类施教，深挖案例资源，培训重点侧重于村级监督具体事务和与群众交流的沟通技巧，着力解决村级监督中存在的职责定位不准、业务能力不精、熟人监督困境等问题。目前共开展“清风”课堂20余次，受众600余人次。
该区纪工委监察办将持续用好基层小微权力“监督一点通”平台，督促村级纪检委员充分发挥村级监察联络员职能作用，在线上对村级事务、工程项目、财务收支等事项进行公开公示，让村级小微权力“晒”在阳光下，推动全面从严治党向最基层纵深延伸。（蚌埠市纪委监委）
