“请问今年你们组织举办了多少场就业技能培训？就业创业补助资金发放情况怎么样？”近日，宣城市宣州区纪委监委驻区委组织部纪检监察组深入区人社局，针对相关职能部门履职、群众稳岗就业、企业用工等情况开展“嵌入式”监督检查。
就业是最大的民生，事关千家万户的安定幸福。今年以来，该区纪委监委把群众就业等民生领域突出问题作为深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的重点内容，紧盯稳就业、保民生各项惠民政策落实以及职能部门履职情况，前移“关口”跟进监督，督促相关职能部门落实主体责任和监管责任，以有力监督推动稳就业护民生各项政策落实落地。
为压紧压实主体责任，推动解决稳岗就业难题，区纪委监委充分发挥派驻区委组织部纪检监察组“零距离”贴身监督优势，通过列席会议、查阅资料、实地监督、随机抽查等方式，强化日常监督、过程监督、跟进监督，督促相关职能部门常态化开展劳动力调查、就业需求摸排和用工监测，采取技能培训、领办项目、劳务输出、提供服务等形式，有效破解企业招工、群众就业两大难题。今年以来，区人社部门聚焦群众、企业供需两端，累计开展职业技能培训109期4197人次，新增城镇就业8150人，全区返乡下乡创业人员创办企业或专业合作社（家庭农场）93个，新增发放创业担保贷款248笔共计8037万元。
据悉，区纪委监委将就业等民生领域政策执行落实情况纳入月度政治监督工作重点，紧紧围绕重点群体就业这个关键环节，完善困难人员就业援助制度帮助困难群众就业等内容，通过“室组地”联动方式，深入相关业务部门和就业创业等服务窗口开展“体验式”监督，对职能部门就业政策执行、促就业措施落实、干部工作作风等情况全面摸排了解，着力发现政策落实难点、堵点。同时，建立“发现问题+当面反馈+督促整改”工作机制，推动形成优服务、稳就业、促发展的良好氛围。截至目前，该区发现并推动整改就业政策宣传不到位、执行不到位等相关问题7个。
此外，区纪委监委立足“监督的再监督”职能定位，定期从“12345”政务服务便民热线等平台抽取稳岗就业民生类事项，跟踪核查到最末端。聚焦公益性岗位选、用、管、育、评等环节强化“点对点”监督，坚决查处在就业政策落实上打折扣、搞变通、应付了事、推诿扯皮等问题，以有力监督倒逼相关职能部门做好群众就业服务保障工作，落实困难群众就业帮扶措施。截至目前，该区运用公益性岗位共安置1634人就业。针对“12345”政务服务便民热线反映的拖欠农民工工资问题，靶向监督推动追讨拖欠工资2156余万元，惠及群众1976人。（宣城市纪委监委）
