今年以来，云南省楚雄彝族自治州坚持就地取材，以州内查处的典型案例为“活教材”，积极将案例资源转化为警示教育资源，聚焦同级同类警示教育对象量身定制教育内容，找准“案中人”和教育对象的“契合点”“共振点”，分层分类开展差异化、个性化的警示教育。
该州聚焦金融系统、工程建设领域、国有企业领域、乡村振兴领域等类别，根据违纪违法案件性质、岗位特点和行业属性，实行“差异化”“定制化”分类教育，增强警示教育的精准性、 实效性。同时，打好警示教育“视听说”组合拳，通过到现场旁听公开庭审公职人员职务犯罪案件、观看警示教育片、通报典型案例、现场谈启示感悟，督促各级“一把手”入情入境入心受警醒知敬畏，不断提升警示教育的体验感和代入感。
同时，该州还把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理有机贯通起来，深入挖掘各系统、各领域的违纪违法典型案例，在全州各级各部门分层分级召开警示教育大会，着力推进警示教育常态化全覆盖，让警示教育“不留空白”、没有“局外人”。坚持“线上+线下”的方式，常态化开展警示教育。线上，依托州纪委监委网站、“清风楚雄”微信公众号等载体，开设警示教育专栏，图文并茂讲解党纪法规，打造“指尖上的警示教育课堂”。线下，以法庭、警示教育基地等为载体，通过组织干部职工旁听法院审理、参观警示教育基地、编印警示教育读本、观看警示教育片等形式，持续拉长放大警示教育的震慑效应。此外，还组建宣讲团，分层分类对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行宣讲，使警示教育既接“地气”，又富含“营养”。
为实现警示教育效果最大化，楚雄州紧扣当前党员干部违纪违法高发频发问题，汇编忏悔录、典型案例读本、拍摄警示教育片，工作人员与涉案人员面对面深度采访，注重从灵魂深处挖掘，剖析违纪违法思想根源。
此外，该州还聚焦新提任、新入职、新入党的年轻干部这一群体，常态化开展“家书说廉、家访讲廉、家庭助廉”等系列活动，引导和督促年轻干部培养健康的生活情趣，自觉净化自己的朋友圈、社交圈和生活圈。依托违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育读本、警示教育片等载体，举办“青年清廉大家说”等座谈，严防干部起步就摔倒，推动年轻干部把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。同时，针对典型案件中暴露出来的问题，督促案发单位健全完善制度、堵塞管理漏洞，做实以案促改、以案促建、以案促治。对发生的违纪违法案例及时进行通报曝光，做到见人、见事、见细节，持续放大警示震慑效应。（云南省纪委监委 || 责任编辑 于露）
