近年来，万年县人民法院丰收中心人民法庭(下称丰收法庭)坚持和发展新时代“枫桥经验”，根据园区特性，积极融入基层治理，坚持“抓前端、治未病”，打造非诉解纷机制，探索出具有本土特色的“枫桥经验”。 据悉，该庭每年审理案件近600件，调撤率达80%，实现零错案、零信访;先后荣获全国法院人民法庭工作“先进集体”、全省新时代“枫桥经验”江西实践先进典型等。 诉调对接中心多元调解 “货物都交付完了，款项还未结清!”日前，鄱阳某木材加工厂负责人焦急地向万年县产业链诉调对接中心反映。 江西某新能源科技公司向鄱阳某木材加工厂采购木线板，并约定月结付款。然而，验收货物后，该公司欠付货款32992元。2024年2月，鄱阳某木材加工厂向法院提起诉讼，要求该公司偿还欠款。 考虑案件涉及民营企业发展，丰收法庭安排其设立的产业链诉调对接中心介入处理。然而，调解团队实地考察发现，该公司因资金周转困难，导致未能按时支付货款。若采取强制措施，可能加重企业负担，同时也不利于债权人利益的实现。 为此，调解人员采取双向沟通策略，一方面向鄱阳某木材加工厂解释实际情况，另一方面协助该公司制订还款计划。经过多次协商，双方同意以分期偿还方式解决欠款。 截至目前，该公司已按照协议完成全部支付义务。事后，双方均对此次调解工作点赞。 这起纠纷的成功调解，得益于万安县产业链诉调对接中心的多元调解模式。该中心创建八大工作机制，并制作企业分类台账，提前介入服务，对近年来商事纠纷的“病情”和“病因”进行预警分析。同时，该中心采取线上普法微课堂、专题讲座、法律“体检”等措施，为企业提供全方位的法律支持。 据统计，该中心举办了36次普法活动，提出40余项法律风险防控建议，为300多家企业提供司法服务，构建了全链条诉讼服务保障体系。 府院合作联动解纷 为解决营商环境中企业涉法涉诉问题，丰收法庭创新推出“链长+法官+行业调解员”解纷新模式，入驻诉调对接中心，汇聚政府、司法及调解等多方力量。 同时，通过建立协调机制，加强府院合作，成立了由常务副县长和法院院长担任正副组长，覆盖15个行政部门负责人的工作领导小组，形成“链长吹哨、团员报到、接诉即办”的工作模式。自2022年以来，该庭已组织召开6次联席会议，有效促进产业链纠纷的多元化解。 此外，为了从源头减少涉企群体性纠纷，经反复研判，丰收法庭决定发挥个案、类案的示范引导作用。该庭选择具有代表性的案例先行审理、先行调解，形成调解方案或判例后，向企业业主发送精选案例，以案释法，示范裁判，引导产业链企业树立依法经营、诚信经营的意识。 |
