“自从成立协作区以来，我们办案的效率明显提升，就算办案过程中遇到熟人，也不怕会陷入尴尬的境地了。”东至县尧渡镇纪委书记在谈到近期办理的一起案件时说道。
此前，为加快破解基层监督范围广、办案力量薄弱、信息共享不畅、“熟人社会”等现实难题，东至县纪委监委积极探索和实践新的监督模式，推动形成乡镇纪检监察工作协作区工作模式，有效实现各乡镇连点成线、连线成面，上下贯通、协同发力的基层监督新局面。
该县纪委监委充分整合人员力量，按照“委领导+纪检监察室+乡镇纪委”的模式，将全县15个乡镇和2个经济开发区划分成4个乡镇纪检监察工作协作区，优化人员配置，确保协作区人员力量充足。今年以来，各协作区围绕省委巡视反馈问题整改、耕地保护和粮食安全、优化营商环境等，化“各自为战”为“合力攻坚”，共开展监督检查378次，发现问题221个，责令立行立改220个，批评教育、谈话提醒29人。
“本次会议的主要目的，是针对性地对近期办理的案件进行一次深度梳理，大家可以依次提出案件办理过程中的困难和不足。”在第一协作区周工作例会上，该县监委委员说道。
据悉，针对乡镇纪委办理的疑难复杂案件，该县纪委监委以周例会、线索排查会等为载体，建立日常沟通、集体研判等工作制度，同时，视案情复杂程度，通过采取交叉办理、联合办理等方式，有效化解乡镇纪委办案力量薄弱、“熟人社会”等难题，切实提升案件查办质效。今年以来，各协作区共处置问题线索100件，立案49件。已给予党纪政务处分31人，第一种形态处理62人。
“纪检监察协作区是提升基层监督质效的有效保障，今后我们将持续做好协作区的规范化建设，不断优化协作区工作机制，提升协作效能，推动纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委主要负责人说道。（池州市纪委监委）
