“组织并没有因为我工作失职而‘全盘否定’，我一定不辜负这份关心、信任和激励，今后积极履职尽责，在岗位上继续发光发热……”日前，河北省涿鹿县纪委监委回访教育工作组来到某乡镇，与因工作不力被问责的干部张某谈心谈话，帮助其卸下“包袱”、重拾干事信心。
涿鹿县纪委监委秉承“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持“处”后有“帮”、“问”后有“教”，做实受处分党员干部回访教育，做好监督执纪“后半篇文章”，营造从严监督管理和鼓励担当作为的干事氛围。
该县纪委监委根据受处分人员违纪类型、处分档次、问题根源，结合悔错态度和履职现状，明确查、剖、访、教等6方面18条举措，由纪委监委班子成员、室组负责人、受处分人员所在党组织负责人进行回访、跟踪帮教，综合运用谈心谈话、纪律教育、人文关怀等方式，靶向施教强化思想引导和心理疏导，推动其从“有错”向“有为”转变。
回访教育重在结果运用，该县纪委监委依据回访教育实际情况，实事求是出具回访评价，对思想转变好、工作表现突出、敢于担当作为的，向组织部门举荐，并作为评先评优、提拔任用的重要参考，努力形成问责处分、回访帮教、综合评估、重新使用的管理模式。今年以来，已回访教育38人，3名受处分影响期满干部得到提拔使用。（通讯员 常伯非）
