“咱们基层干部天天和老百姓打交道，手里握着惠民资金审批权，肩上扛着政策落实责任，更要时刻绷紧纪律这根弦。”日前，西盟县勐梭镇纪委对新任、新入职基层干部进行廉政谈话，为大家筑牢思想防线、敲响廉政警钟。
基层干部是否廉洁履职，直接关系到党的路线方针政策在基层的落地成效。西盟县纪委监委立足监督主责，紧扣基层干部履职特点与权力运行风险点，精准把握“监督的再监督”职能定位，以“监督赋能”为抓手，聚焦基层权力运行关键环节与群众关切领域，既划定纪律红线，更夯实制度防线，着力构建基层政治生态的防护网。
近年来，西盟县纪委监委不断强化基层监督治理，切实提升乡（镇）纪委的监督能力和监督实效，发挥村务监督委员会的“探头”和“前哨”作用，推动问题发现在一线、解决在基层。通过对监督对象精准“画像”，紧盯“关键少数”、覆盖“神经末梢”、关注“特定群体”，建立重点领域、关键岗位人员“廉洁履职档案”，动态更新个人重大事项、廉政风险点及信访反映情况，明确权责边界和运行规范，将监督触角延伸至小微权力行使全程，有效破解基层监督“远、弱、难”问题。
“我们以精准发现问题为导向，围绕惠农惠民补贴发放、农村‘三资’管理、产业项目等开展全链条监督，以群众反映的‘小问题’为切口切入，畅通‘廉情直报’渠道，推动解决服务基层‘大民生’，实现监督与发展的良性互动。”勐梭镇纪委书记如是说。
县纪委监委深化运用“一线工作法”，把监督融入日常、抓在经常，通过“提级监督”“交叉检查”等方式破解熟人社会监督难题，绘好基层“履职图”；加强纪委与组织、农业、民政等部门的协作联动，推动信息共享、线索移送、联合督查机制落地见效。用好小微权力“监督一点通”平台，利用微信群、村务公开栏等方式，公开惠农惠民资金发放、项目进展、集体收支等情况，方便群众随时随地查询和监督。
此外，县纪委监委还将身边的典型案例资源转化为以案明纪、以案释法、以案为鉴、以案促改的“活教材”，精准警示教育，通过组织召开警示教育会、专题案例教学、廉政谈话等方式，强化基层干部纪律规矩意识和履职本领，推动从“被动监督”转变为“主动廉洁”。结合本地民族文化，在家风家教、村规民约、民族节庆中挖掘融入廉洁元素，让廉洁理念以干部群众喜闻乐见的方式入脑入心。
“我们将紧盯基层干部廉洁履职的关键环节、重点部位、易发风险，做深做实基层监督，为基层治理注入‘廉动力’，促进干部廉洁用权、干净干事，让清风正气充盈共富之路。”县纪委监委相关负责人表示。（刘奕麟 李志文 || 责任编辑 王文锦）
