“从一组组触目惊心的数字、一个个发人深省的案例、一句句声泪俱下的忏悔中，我们真切感受到从‘一念之差’到‘一墙之隔’的巨大冲击，思想上受到警醒，精神上得到净化……”近日，云龙县纪委监委组织领导干部到大理州反腐倡廉警示教育基地开展警示教育活动。通过聆听讲解、观看警示教育片等方式，引导领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
加强纪律教育是全面加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作，必须融入日常、抓在经常。近年来，云龙县纪委监委始终把纪律教育摆在突出位置，持续创新教育方法、深挖教育资源、丰富教育载体，推动纪律教育常态化，切实提升教育成效。
为进一步构建纪律教育常态化长效化机制，引导党员干部将纪律要求内化于心、外化于行，县纪委监委聚焦“同级同类”这一重点，依据受教育对象的职务级别、行业特点、岗位职能、年龄层次等因素，精准制定差异化教育内容，开展靶向施教。对于权力集中、廉政风险高的“关键少数”和“一把手”，通过召开警示教育会、列席重要会议、分析研判信访情况、完善廉政档案等方式，重点围绕树立正确权力观、地位观和利益观开展警示教育；针对新入职、新提拔的年轻干部，运用任前测试、廉政提醒谈话等手段，开展“提醒式”教育，助力其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”；针对“绝大多数”党员干部，推出讲师说“廉”、基地观“廉”、线上送“廉”、家风促“廉”、节假日推“廉”等多元化教育形式，引导党员干部严守廉洁“警戒线”，做到廉洁履职。
在强化党员干部日常纪律教育过程中，县纪委监委坚持以案促改、以案促治，对每一起案件深入剖析整改，发挥典型案例“活教材”作用，分层分类开展个性化警示教育。通过召开警示教育大会、组织旁听庭审、参观教育基地等多种形式，推动警示教育常态化，促使党员干部绷紧纪律之弦。同时，县纪委监委强化跨部门协同联动，与组织部门、党校、司法机关等建立常态化协作机制，共建警示案例资源库、共享警示教育菜单，将释纪释法内容融入党内政治生活、党校培训、廉洁文化建设等工作，持续拓展纪律教育的覆盖面与影响力。
今年以来，督促协助全县各级各部门分层分类开展警示教育活动200余场次、开展廉政提醒谈话49次，旁听庭审100余人次，开展“送纪法下基层”活动32场次，覆盖党员干部1392人。
“加强党的纪律建设是一项经常性工作，要引导党员、干部把他律转化为自律，内化为日用而不觉的言行准则”。云龙县纪委监委相关负责人表示，将持续健全纪律教育机制，拓展宣传阵地，全方位提升纪律教育质效，推动全县党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，让纪律意识深入人心。（吴燕 || 责任编辑 田源）
