“请提供一下近三年实施的农村饮水保障工程项目的有关资料......”这是亳州市谯城区纪委监委驻区交通运输局纪检监察组开展驻点日常监督的一幕。
为提升监督的精准性与实效性，谯城区纪委监委积极探索创新，健全完善派驻机构驻点日常监督工作办法，从明确监督重点、实化监督方式、开展联动协作等多方面入手，推动监督工作走深走实，切实发挥派驻监督“探头”作用。
派驻机构围绕被监督单位的职能特点、权力运行廉政风险等因素，加强对重大决策部署落实及巡视巡察问题整改、“三重一大”事项、作风建设等情况的监督，把纪检监察工作的触角延伸至权力行使的关键部位、重点环节，实现监督关口前移，做好廉政风险预判，加强权力运行过程的监控，强化日常监督，为中心工作服务，为发展大局护航。
为解决人少事多的难题，区纪委监委印发《健全“室组”联动监督机制的实施意见》，指定6个纪检监察室分别联系指导7个派驻机构，推动问题共研、业务共商、难题共解。加强派驻机构对监督单位机关纪委和纪检委员的业务指导，采取任务“派单”工作机制。2025年以来，开展“组组”协同督查22次、“室组”联动监督21次，对54家驻在单位全覆盖开展日常驻点监督，发现问题129个，推动完成整改80个。
“下一步，我们将以‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动为契机，强化派驻机构全员培训，不断提升监督执纪执法能力，推动驻点监督往深里抓、往实里走。”谯城区纪委监委有关负责人表示。（亳州市纪委监委）
