“滥用职权违规办证、对企业诉求久拖不办、利用职务便利非法收受服务对象钱款……”11月27日，河南省纪委监委公开通报5个优化营商环境监督治理经验做法和5起损害营商环境典型案例，释放了对损害营商环境行为“零容忍”的强烈信号。
水美则鱼肥，土沃则稻香。高质量发展需要高水平营商环境，优良的干部作风是营商环境的“金字招牌”。有什么样的干部作风，便会产生什么样的营商环境。唯有以作风建设持续向好，才能推动营商环境持续向优。
营商环境的优劣，干部作风是关键变量。好作风是战斗力、凝聚力，更是推动力。实践表明，哪里的干部作风好，哪里就能赢得更多企业的青睐。哪里的干部尽职尽责助企发展、用心用情为民解忧、守牢守好廉洁防线，哪里的营商环境就优，经济社会发展就好。反之，一个地区的发展环境出了问题，背后往往潜藏着为政不勤、为政不公、为政不廉等不正之风和腐败问题。广大党员干部要把作风建设挺在前面，自觉做优化营商环境的践行者、推动者，摒弃“官架子”，当好“店小二”，把更多精力投入到为群众谋福利、为企业谋发展中，有呼必应、无事不扰，成为企业群众信赖的“贴心人”。
对于破坏营商环境的作风问题，必须紧盯不放、从严纠治。当前，各地营商环境持续改善，但必须清醒看到，一些不正之风仍有发生，有些问题还比较突出，有的不作为、慢作为，漠视企业诉求；有的乱罚款、乱检查，违规随意执法；有的吃拿卡要，收受礼品礼金；有的以权谋私，政商边界不清；有的滥用职权，为他人谋取利益。各级纪检监察机关要紧盯破坏营商环境的不正之风和腐败问题，通过专项整治、专题监督等方式，进一步加大监督执纪问责力度，坚决清除阻碍发展的“拦路虎”“绊脚石”。
作风建设不可能一蹴而就，营商环境优化也没有“终点线”。在优化营商环境监督治理经验做法通报中，从搭建“依法行政·码上监督”平台到创新建立企业“护航监督员”制度，从推动涉企执法改革到深度融入“万人助万企”活动体系，各地不断创新举措，推动作风建设融入日常、抓在经常。加强作风建设、优化营商环境，既是攻坚战，也是持久战。必须久久为功，紧盯经济社会发展过程中出现的新情况、新问题，从严从快查处，督促及时整改，不断推动党员干部增强服务意识、提升服务能力，促进干部作风更好、营商环境更优，为经济社会高质量发展提供强有力保障。（栾国锋）
