长春新区纪检监察工委聚焦国有企业招投标、项目建设、验收结算、资产资金、经营运营、物资采购等重点方面，以防控重大风险为重点，以制度建设为根本，着力解决工程建设领域突出问题，深入整治招投标领域乱象，加强国有资金资产管理，规范廉洁从业行为，建立健全长效监督机制，护航国有企业可持续发展。
长春新区纪检监察工委研究制定工作方案，进一步明确纪检监察监督与国资、财政、审计、住建等部门贯通协同的工作目标、任务和机制，并结合各部门职能职责实施四种监督模式。即“跟踪式”监督，由国资、财政、审计等部门对企业资金跟踪监督，住建、国资等部门对项目建设跟踪监督，开发区纪工委对企业关键岗位进行跟踪监督，确保第一时间掌握重点问题、重要线索。“嵌入式”监督，切实发挥国企纪委作用，对企业决策程序、权力运行、风险管控等进行嵌入式监督，动态实时跟进。“点穴式”监督，紧盯国企领域违纪违法易发多发问题，对企业园区项目风险点、停缓建项目薄弱点、腐败问题多发廉洁点，精准高效监督。“探头式”监督，对经营异常、重点行业、高风险企业进行实时监控，全程监督。
长春新区纪检监察工委紧盯国企领域违纪违法问题易发多发环节和点位加强监督，对信访举报、上级交办、巡视巡察移交等反映企业党委管理的党员、干部以及监察对象的问题线索，运用“室+企业纪委”联合办案模式深入核查处置，发挥各自优势和联动效应，切实提升监督执纪办案质效。
长春新区纪检监察工委立足职能职责，加强对国有企业纪委的督促指导和工作协同，对日常监督和审计发现的企业经营风险问题，联合企业纪委进行分析研判并形成问题清单，督促逐一整改落实，全力降低经营风险。针对查办案件发现的突出问题，通过下发纪检监察建议、监督提示等方式，督促国有企业制定“三重一大”事项决策管理制度、融资管理办法、投资管理制度、招标采购管理制度、资金支出管理细则等制度机制41项，推动国企完善权力配置和运行的制约监督机制，实现整治成果向预防成果转化。
