日前，孟连傣族拉祜族佤族自治县纪委监委玉芬家庭荣获云南省妇联组织评选的2025年“最美家庭”荣誉称号。荣誉的获得，是县纪委监委深耕家风建设、推动廉洁理念落地的生动实践。
近年来，孟连县纪委监委把加强纪检监察干部队伍作风建设列为重点任务，探索构建“单位+家庭”双向监督机制，坚持每年印发《关于开展廉政家访活动方案》与《关于做好干部监督工作谈心谈话的通知》，以廉政家访、谈心谈话两项规定动作为抓手，通过制度化、常态化的双向监督机制，持续织密织牢干部廉洁防线，为新时代廉洁文化建设注入坚实动力。
“我们严格按照‘分层分级、谁管谁访、谁管谁谈、全员覆盖’原则，组织11名领导班子成员及20名室组负责人开展廉政家访和谈心谈话，坚决避免‘一勺烩’。”县纪委监委有关负责人介绍。
廉政家访活动紧密结合干部工作实际，采取“实地走访为主、线上家访为辅”的方式推进。家访中，家访组与受访干部及其家属促膝谈心，既客观反馈干部工作表现，也深入了解其思想动态、家庭状况、生活作风及兴趣爱好，同时认真倾听家属诉求与意见建议，组织签订《干部“八小时外”监督家庭助廉承诺书》，在传递组织关怀的同时，明确家庭监督责任。
“这次家访是组织对我们家庭的关爱，作为家属，我会一如既往地支持纪检监察工作，当好干部‘八小时外’的‘监督员’和‘守门员’。”受访干部家属真诚地说。
家访结束后，工作人员及时梳理汇总信息、填写家访记录，对收集到的意见建议按“简单问题”“复杂问题”分类，通过即时协调或会商研讨推动解决。
谈心谈话则采取“集体谈话+个别谈话”相结合的方式，紧密结合干部岗位职能特点，聚焦“谈思想、谈履职、谈廉洁、谈作风、谈建议”五个必谈内容，既肯定成绩、鞭策激励，也直面问题、指出不足，切实提升谈心谈话精准度，让监督有力度、更见效果。
与此同时，县纪委监委还不定期开展“家风廉课堂”“亲子阅读”等主题鲜明、内容丰富的家风助廉活动，以家风不正、家风败坏的典型案例为“活教材”开展警示教育，持续为干部及家属敲响正家风、守廉洁的警钟。
今年以来，孟连县纪委监委已开展廉政家访与谈心谈话共计96人次，实现机关本级、派驻机构、巡察机构及乡镇纪委全覆盖。（刘松琳 || 责任编辑 杨雪婷）
