吴宇兰，女，1973年2月出生，中共党员，广东兴宁人，1993年7月参加公安工作，现任广州市公安局海珠区分局新港派出所副所长、四级高级警长、中大社区（南校区）民警。近年来，因工作表现突出，先后荣立个人二等功1次、个人三等功4次，嘉奖2次，公务员三等功4次，公务员嘉奖8次；被评为全国巾帼建功标兵、全国优秀人民警察、广东省五一劳动奖章，多次获羊城公安三八红旗手、羊城公安十佳女警、广州好人等荣誉称号。
吴宇兰创新社会治理理念，把中大校训中“学问思辨行”五个方面与社区警务紧密结合，制定出“五勤攻略”，其创新的“点线面体”警校联动工作法及中山大学智感安防校园
做法在全市推广。2020年中大社区110刑事治安警情同比下降35%，连续7年同比大幅下降，两抢和盗车零发案。
勤学，善用智慧新警务做好物防基础
在中大校训中“博学”的启发下，吴宇兰发挥中大科技、人才优势，推进“智感校园”“智感社区”建设。她联合中山大学组建工作专班，通过共绘警校联动蓝图，建立警校联席工作会议制度，共治校园安全隐患，自主研发“智感安防区警务平台”，完善紧急报警柱等智能化应用设备，确保校园智感安防全覆盖，共创中大智感安防校园。2019年，中大智感安防校区被列为市局智感安防社区建设示范点，2019年，中大智感安防校园工作做法和成效分别得到了公安部、省市公安机关有关领导的充分肯定。
勤问，借鉴企业先进治安防范经验
吴宇兰平时多问、多听，广泛收集社区各方面治安力量的工作措施及成效，并总结出来的经验做法运用在社区管理中。她听闻社区内的珠江物业治安防范工作十分出色，便立即与其沟通联系，虚心取经，认真学习借鉴其有效的工作方法，制定出以点带面，警校线线联合，构建线面一体的警校联动工作法。一是以中大保卫处为切入口，建立“校园110联动联勤”试验点，搭建公安机关与校园保安力量共建共治共享平台；二是以“校园110联动联勤”平台为点，整合校园群防群治力量，打造“红袖章值守”“治安瞭望哨”“学生治安服务队”等多个群防群治力量，实现一点多线防控机制。三是将保卫处和群防群治力量按区域进行网格划分，构建点线结合的“网格防控”体系。该立体防控体系建立后，中大社区实现了110刑事治安警情连续7年同比大幅下降。
勤思，聚焦难点精准施策
“问”是了解和探索，再通过分析思考，将所学为己所用，是为“勤思”。接管中大社区后，吴宇兰深入细致分析，做好警情信息研判，总结校园发案原因与规律的基础上，她还不断努力思考，怎样才能进一步拓宽新的宣传思路和方法，从而达到更好的防范效果。考虑到师生和居民接触网络较频繁，吴宇兰用好“@中大小卫士”新浪微博，“中大安全工作交流群”，微信圈等多个平台，自编微博、微信防盗防诈骗教材，每年为中大校园师生、企业等各类人员分类授课几十次，尽量做到精准防骗。通过警银合作，共阻止25宗诈骗案，避免群众损失130多万元，特别是2020年诈骗警情同比下降22%。同时，她看到社区人才出现断层现象，就以开展分局师徒结对机制为契机，主动承担起培养新警的责任，常带着“警徒”丘烽懿走社区，在言传身教、一问一答中，教导徒弟如何本色做人、如何用心和群众打交道、如何主动更新自己的社区知识和警务技能，迅速让徒弟成长起来。
勤辨，做到疫情可控社区有序
新冠肺炎疫情发生后，吴宇兰立刻配合街道职能部门组建三人小组，全力投入疫情防控阻击战，有力支撑社区防疫工作。辨底数，做到情况明，基础工作扎实；辨缓急，优先启动警校联动，指导学校做好防疫工作；辨先后，全力助力复工复产复学；辨责任心，落实基层网格防控。中大科技园开始复工前，吴宇兰就提前铺排，主动走访座谈园区企业和科技园物业，指导科技园物业公司做好防疫防护，落实好相应的物资和演练工作。此外，全面复学开始后，吴宇兰全力统筹指导辖区学校复学工作，在她的统筹指导下，中大社区里大学、中学、小学、幼儿园全面分批有序复学。
勤行，坚守为民信念践行为民初心
“行”是为学的最后阶段，就是既然学有所得，就要努力践履所学，使所学最终有所落实。这7年来，她怀着一腔热血一如既往地投入社区工作。她身患腿疾，中大社区又楼梯楼居多，但接手中大社区后，她一栋楼一栋楼地摸查，一栋楼一栋楼地走访，三个多月就摸清了整个社区。她想民所想，做民所需，积极打击违法犯罪，构建了“警民鱼水情”的和谐关系。为了打击社区的犯罪活动，她身体力行与办案民警一同带领队员开展便衣伏哨。她还定期与“中山大学学生治安服务队”的同学进行交流指导，充分调动校卫队员、学生群众等各种社会力量来共同参与治安建设。7年来抓获盗窃嫌疑人91人，缴获被盗电脑、自行车等案值近30万。疫情防控工作常态化后，吴宇兰又带领社区辅警对中大西区的近两百名独居老人进行逐一走访，嘘寒问暖，了解存在困难，进行防诈骗宣传，老人们对此赞不绝口。
（通讯员：粤公宣 编辑：努努）
