| 青岛市司法局把开展纪律作风建设年活动作为持续谋改革、求发展的有力契机，层层抓好学习贯彻和动员部署。坚持问题导向，突出“七个主题”和青岛特色，精心研究制定活动《实施方案》及《工作配档》，明确重点内容36项并逐一细化工作举措，确保“规定动作”不折不扣，“自选动作”特色鲜明。实施“专班推进法”，增设宣传信息组，加强活动宣传教育、典型引领和巡查督导。完善建立信息联络员、周报告及周工作例会“三项制度”，强化跟踪问效，聚力推动活动扎实深入开展。 滨州市司法局注重把握查摆问题再细化、工作责任再强化、问题整改再深入“三个关键环节”，深入检视政治站位不高、担当作为不够、执纪守矩不严以及“冷横硬推”、懒政怠政、形式主义官僚主义等问题，从体制机制方面谋划解决，力争把纪律作风专项教育整治成果体现到干部队伍守纪律、讲规矩的新面貌上，体现到争先创优、永争一流的精神状态上，体现到业务精、能力强的素质提升上，体现到攻坚克难、真抓实干上，体现到改革创新、服务发展上。菏泽市司法局突出五个方面“下功夫”，力促专项教育整治取得实效。在明确目标任务上下功夫。实现政治意识、宗旨意识明显增强，纪律观念、工作作风明显转变，工作漏洞、管理短板加快补齐，精神面貌、社会形象明显提升。在学习教育上下功夫。用好正反“两面镜子”，在突出抓好学习教育的同时，深化警示教育，以案为鉴、以案促改。在找准问题上下功夫。将查找共性问题与深挖个性问题有机结合，将问题找准、找全、找深、找实。在解决问题上下功夫。对查摆出的问题坚持立行立改，分解任务，明确时限，推动切实有效整改。在引导示范上下功夫。抓好“关键少数”，要求领导班子和领导干部改进领导方式和工作作风，学在先、做在前，当好表率。山东司法警官职业学院坚持政治建校原则，聚焦为党和人民培养教育“信得过、靠得住、能放心”的政法人才队伍，重点围绕政治意识、发展意识、纪律意识、落实意识、党员意识不够强等问题，按照厅党委“每月一个主题”要求深入查摆剖析，精准施策、靶向治疗；坚持即知即改，认真梳理形成《问题清单》，实行“挂图作战”，全面压实整改责任，及时总结整改经验，固化形成加强党的建设、人才队伍、办学治校等长效机制，确保目标路径更加清晰、专题教育更加深入、问题导向更加突出、整改成效更加显著。近日，学院顺利通过春季开学条件核验和督查验收，上级工作组给予充分肯定。
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原文链接：http://sft.shandong.gov.cn/articles/ch04361/202005/452fbff2-fe03-4cfc-af92-98bf1962bce8.shtml
