纪律作风专项教育整治暨纪律作风建设年活动开展以来，4个省直戒毒所立足队伍管理和教育戒治工作实际，丰富形式载体，强化统筹推进，取得了初步成效。
省鲁中戒毒所在完成“规定动作”基础上，结合本所实际做好“自选动作”。计划围绕“1+7”个主题，开办“八三讲坛”，结合指挥体制，灵活组织形式，给警察提供交流知识、分享体会的平台；开展“警容风纪月”活动，通过现场督导、视频监控等形式，检查各部门警容风纪、工作纪律、办公环境，及时通报发现的问题；开展“七一”专题活动，组织“共产党员示范岗”评选和授牌仪式；做好制度立改废工作，修订印发《制度汇编》《部门职责》《岗位说明书》；开展办公环境专项整治，每月评选先进部门悬挂流动红旗，营造良好的工作环境；强化廉政教育，组织副科级以上领导干部和重点岗位人员接受廉政警示教育，对各部门负责人和重要执法岗位人员开展廉政谈话；开展“先进党支部”“先进集体”“优秀共产党员”“管戒能手”评选，引导广大干警职工当先锋、作表率。
省济东戒毒所对照省厅提出的“讲政治、敢担当，讲法治、懂业务，讲纪律、扬正气”要求，着力打造济东干部队伍新形象。按照活动配档要求，结合工作实际和重点任务，每月一个主题推动纪律作风建设与党的建设、疫情防控工作、“两会”安保维稳、重点攻坚项目、干警队伍“四化”建设有机融合，确保各项工作任务落实落地。计划围绕“七一”“十一”等重要时间节点，开展“四个层次”的讲党课活动，党委书记为全体党员讲党课、纪委书记讲廉政党课、所领导在党建工作联系点讲党课、党支部书记（纪检委员）在支部讲党课。开展“网上”“掌上”廉政教育警示活动，在内网“廉政建设”栏目和微信“济东所纪检群”及时推送典型案例和有关要求, 适时组织德廉知识考试，引导党员警察知敬畏、存戒惧、守底线。
省女子戒毒所在前期大整顿活动基础上，继续深入查摆整改，解决队伍建设中存在的突出问题，将全面从严治党引向深入。加强组织领导，构建“领导班子-中层干部-警察职工”三级责任传导体系，坚持“一把手”主抓，班子成员带头学带头改，层层压实压紧责任。依托体系，对全体警察职工进行编组，规范区域建制，由处级以上领导担任各区域负责人，确保“一盘棋”推进。深化教育引导，抓实“关键少数”，定期组织理论学习中心组专题学习；聚焦“绝大多数”，制定印发专项教育整治重点篇目《学习配档表》，根据防控状态，灵活采取主题党日、讲党课等形式开展学习，确保学习质效。
省戒毒监治所突出“实”字精准发力，确保纪律作风专项教育整治暨纪律作风建设年活动“每月一部署、月月有主题、周周有方向”。以党支部、编组为基本单元，紧盯主题制定《重点工作配档表》，月初制定下发活动计划，开设内网活动专栏，及时公布活动时间安排、具体内容和活动方式。深化“‘小事’不小”警示教育，开展“警示教育月”“纪律规范月”活动，通过“监治清风”廉政教育微信群平台推送典型案例，采取“线上+线下”相结合督察形式，查纠纪律规矩意识淡薄等问题。开展办公秩序专项整治行动，对各部门环境卫生、办公秩序每月一评比。深化“见贤思齐学先进、对标比干当表率”引领行动，开办“监治论坛”，营造比学赶超的良好氛围。
