自政法队伍教育整顿开展以来，宝坻法院积极探索化解工学矛盾的有效形式，扎实推进“四后三促三结合”工作机制，有效推动教育整顿和执法办案深度融合、同频共振，做到“两不误”“双促进”。1-3月份，宝坻法院共收案5723件（含旧存768件），结案3033件，结案率为54.21%，同比提高27.9个百分点。
充分利用“四后”时间 实现工作“满负荷”
坚持用好“会后”时间，对会议内容统筹安排、集约管理，在保质保量的前提下加快会议节奏，减少冗余环节，利用会后人员集中的条件，开展传达会议精神、工作部署、问卷调查等事务性工作；用好“饭后”时间，利用早餐、午餐后各半小时左右时间，运用“短平快”的方式，组织干警开展自学、处理事务性工作或者以部门为单位开展集中研讨、经验交流以及案件研判等工作；用好“庭后”时间，以办案团队为基本单元，分工协作，立体化集中开展联系当事人、送达、接待、调解等办案环节任务；用好“班后”时间，针对缺席会议和集体学习的干警组织开设集中补课班7个，涉及干警300余人次，确保学习教育不落一人，召开教育整顿专题会议，集中研究有关事项，压实组织监管责任，利用周末时间，开展执法办案攻坚，各部门组织干警完成撰写判决、研判案件等办案任务，如执行局集中为40余名申请人发放执行款140余万元，收到良好效果。
扎实推进“四促”机制 提高工作“加速度”
以统筹促进整顿提速，狠抓政法队伍教育整顿工作组织领导，认真制定工作台账，坚持倒排工期、挂图作战，统筹安排动员部署、学习教育、政治轮训、实践活动、组织推动等各项工作，推动教育整顿的“规定动作”和“自选动作”不折不扣开展，已于3月31日前全部完成；以科技促进教育提速，积极运用信息化手段开展“四项教育”，组织干警通过远程视频方式参加全区动员大会、为期三天的“政治轮训”，观看职务犯罪庭审视频，在微信公众号开办“党史回眸”“我想对党说”等专栏，有效提升学习效率；以管理促进办案提速，动态分析审判执行运行态势，层层分解办案指标任务，压实院庭长监督管理职责，对承办法官进行约谈督促，确保季度办案指标圆满完成，对存在审限扣除、中止、延长情形的案件进行专项评查并制定规范性文件，有效提高审判效率，据统计，该院一季度平均办案38.13天，同比减少38.68天；以集约促进工作提速，完善集约化工作机制，积极推动送达中心集中送达，有效减少了干警事务性工作，深化诉前调解和繁简分流，将相关职能全部整合至告申庭，坚持“一个团队管到底”模式，促进简案快审，据统计，该院一季度共办结相关案件525件，平均审限22.88天。
深入落实“三结合”要求 激发工作“原动力”
将政治教育与落实为民宗旨有机结合，通过开展政治教育和党史教育，夯实干警思想基础，进一步明确以人民为中心的根本宗旨，引导全院干警针对人民群众急难愁盼的问题开展无偿献血、宣讲民法典、为社区卫生清整、帮扶困难村、送法进乡村进企业等形式多样的“我为群众办实事”实践活动；将警示教育与加强队伍建设有机结合，通过开展警示教育大会、反面典型通报、参观廉政教育基地、党组织书记讲廉政党课等活动，着力解决队伍中存在的司法不廉洁、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题，锻造绝对忠诚可靠的法院铁军；将英模教育与提升司法能力有机结合，拓宽选树先进典型工作维度，积极选树2名先进典型人物，开展“教育整顿优秀笔记和优秀心得体会评选”“法官讲坛”“办案标兵评比”等一系列形式多样、内容丰富、干警接纳度高的活动，发现选树宣传一批事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的先进典型，让干警感受到英模在身边、学习有榜样，从而营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，推动干警司法能力进一步提升。
